新規耳鼻咽喉科開院　常勤医師募集　JR駅徒歩1分

千葉県船橋市の耳鼻咽喉科クリニック求人です。2路線利用可で、最寄り駅より徒歩3分で、通勤しやすい環境です。自動車での通勤もOKです。

内科医・小児科医・耳鼻科医の３診体制で診療しているクリニックです。月・火・水曜日の週3日、耳鼻科外来を診ていただけるドクターを募集しております。

当院は現在耳鼻科医４名体制で副鼻腔炎など日帰り手術を積極的に行っています。
年間手術件数は鼻科約８００例、耳科５０例ほど
手術を学びたい先生、専門性を高めたい先生に適した環境です。
⭐︎幅広い専門性が身に付く
『鼻から睡眠を改善する医療』を大切にしており、鼻疾患の治療から睡眠まで一貫して診療。
幅広い専門性が身に付きます。
⭐︎挑戦しながら成長出来る
「病気を終わらせる（END）を理念に、患者様のQOL向上を目指す医療を追求しています。
専門知識やアイデァを活かしながら成長出来る環境です。
⭐︎豊富な症例出執刀力が磨ける
年間約850例（鼻科、耳科）の手術を通じ。経験豊富な医師のもとで執刀力を養えます。

新規耳鼻咽喉科　院長・管理者募集
2027年4月～　曜日相談可

耳鼻咽喉科承継医の募集です。JR始発駅から徒歩約3分角地ビル１階テナント（119平米）創業26年の個人事業耳鼻咽喉科クリニックです。隣地にTimes駐車場も充実しています。院長高齢引退のためのれん代・医療機器・内装とも無料、テナント敷金等と運転資金のみで継承開業（事業譲渡）していただけます。看護師非常勤含めは4名在籍しており2診、複数科目（皮膚科など併用）にしての運用も可能です。詳細はお気軽にお問い合わせください。

2027年4月新規開院予定　駅直結ビルの新規開院クリニック

【クリニックについて】
2014年開業、キッズコーナーも設けており、お子さまからご高齢の方まで、ご来院されます。
インターネット予約システム、自動精算機など医療DXにも取り組んでおり、効率的な診療体制に向けて取り組んでいます。

【法人による経営で、診療に集中できる環境】
法人による経営および日々の診療のサポート体制が整っております。
院長職ではありますが、人事労務や経理業務などの煩雑な事務作業は法人が担当しますので、経営管理に追われることなく、医師としての専門業務に集中できる環境です。
一方で、地域医療連携、医師会活動、一部採用や経営戦略に関しては院長としてご参画頂きます。
複数のメディカルパートナー（医師）によるナレッジのシェアや休暇取得も柔軟に行えます。経営の専門家によるサポート体制が構築されておりますので、ビジネス経験拡充や独立のご相談なども適宜していただける環境です。

当院は「みんなが頼れるクリニックを創る」を理念に、医師が安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。完全2診体制を基本とし、診療補助やカルテ入力補助などスタッフが医師をサポートするため、診療に集中できる環境です。診療マニュアルや教育体制、DX化も充実しており、小児から高齢者まで幅広い耳鼻咽喉科診療を経験できます。給与は最低保証年俸1,150～1,920万円（勤務日数による）に加え、診療売上18％のインセンティブ制度を採用。さらに、年1回・最大3日間の学会参加特別有給休暇と、交通費・宿泊費・学会参加費を年間10万円まで補助する学会参加支援制度を整えています。将来的には副院長・分院長などのキャリアアップも可能です。一緒に地域に必要とされるクリニックを創っていただける先生をお待ちしております。

内科医・小児科医・耳鼻科医の３診体制で診療しているクリニックです。月・火・水曜日の週3日、耳鼻科外来を診ていただけるドクターを募集しております。

最寄駅徒歩1分の耳鼻咽喉科　常勤医師募集します

2027年4月新規開院予定　駅直結ビルの新規開院クリニック

【2028年4月～勤務】

大阪市内の駅近くにある新しくきれいなクリニックです。2021年5月に耳鼻咽喉科として開院し、2024年4月からは小児科を併設しています。現在は多くの患者さまにご来院いただいており、複数の医師や専門職、スタッフが連携しながら診療を行っています。生涯の職場として長く働きたい方はもちろん、将来の開業を見据えて幅広い経験を積みたい方も歓迎いたします。

【当院で働くメリット】
・耳鼻咽喉科は常時2診体制で相談しながら診療可能
・診療終了は18時、残業はほとんどありません
・近隣に紹介先病院が多く、病診連携が充実
・耳鼻咽喉科と小児科の両方を学べる環境
・専門医、看護師、言語聴覚士、補聴器技能者、心理師など多職種と連携した診療を経験可能

地域医療に貢献しながら成長できる環境です。お気軽にご見学、ご相談ください。

滋賀県大津市の中心地、祖父の代からの耳鼻咽喉科のためお子様からお年寄りまで家族ぐるみで通院していただくアットホームなクリニックです。フルタイムでも午前中のみでもOK。ご自身のペースでご勤務していただけます。

【江戸川エリア・新規開院予定】
地域密着の耳鼻咽喉科クリニックの管理医師を募集しています。
保険診療メインでスタートし、将来的には補聴器外来・補聴器フィッティングも展開予定。
高齢化社会のニーズに応えながら、幅広い世代をサポートするクリニックを目指します。
商圏調査済みで、医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能です。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・補聴器外来経験のある先生は給与考慮

【朝霞エリア・新規開院予定】
地域密着の耳鼻咽喉科クリニックの管理医師を募集しています。
保険診療メインでスタートし、将来的には補聴器外来・補聴器フィッティングも展開予定。
高齢化社会のニーズに応えながら、幅広い世代をサポートするクリニックを目指します。
商圏調査済みで、医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能です。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・補聴器外来経験のある先生は給与考慮

【戸田エリア・新規開院予定】
地域密着の耳鼻咽喉科クリニックの管理医師を募集しています。
保険診療メインでスタートし、将来的には補聴器外来・補聴器フィッティングも展開予定。
高齢化社会のニーズに応えながら、幅広い世代をサポートするクリニックを目指します。
商圏調査済みで、医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能です。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・補聴器外来経験のある先生は給与考慮

【船橋エリア・新規開院予定】
地域密着の耳鼻咽喉科クリニックの管理医師を募集しています。
保険診療メインでスタートし、将来的には補聴器外来・補聴器フィッティングも展開予定。
高齢化社会のニーズに応えながら、幅広い世代をサポートするクリニックを目指します。
商圏調査済みで、医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能です。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・補聴器外来経験のある先生は給与考慮

【千葉市エリア・新規開院予定】
地域密着の耳鼻咽喉科クリニックの管理医師を募集しています。
保険診療メインでスタートし、将来的には補聴器外来・補聴器フィッティングも展開予定。
高齢化社会のニーズに応えながら、幅広い世代をサポートするクリニックを目指します。
商圏調査済みで、医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能です。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・補聴器外来経験のある先生は給与考慮

【浦安エリア・新規開院予定】
地域密着の耳鼻咽喉科クリニックの管理医師を募集しています。
保険診療メインでスタートし、将来的には補聴器外来・補聴器フィッティングも展開予定。
高齢化社会のニーズに応えながら、幅広い世代をサポートするクリニックを目指します。
商圏調査済みで、医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能です。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・補聴器外来経験のある先生は給与考慮

【足立エリア・新規開院予定】
地域密着の耳鼻咽喉科クリニックの管理医師を募集しています。
保険診療メインでスタートし、将来的には補聴器外来・補聴器フィッティングも展開予定。
高齢化社会のニーズに応えながら、幅広い世代をサポートするクリニックを目指します。
商圏調査済みで、医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能です。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・補聴器外来経験のある先生は給与考慮

【川口エリア・新規開院予定】
地域密着の耳鼻咽喉科クリニックの管理医師を募集しています。
保険診療メインでスタートし、将来的には補聴器外来・補聴器フィッティングも展開予定。
高齢化社会のニーズに応えながら、幅広い世代をサポートするクリニックを目指します。
商圏調査済みで、医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能です。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・補聴器外来経験のある先生は給与考慮

【三郷エリア・新規開院予定】
地域密着の耳鼻咽喉科クリニックの管理医師を募集しています。
保険診療メインでスタートし、将来的には補聴器外来・補聴器フィッティングも展開予定。
高齢化社会のニーズに応えながら、幅広い世代をサポートするクリニックを目指します。
商圏調査済みで、医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能です。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・補聴器外来経験のある先生は給与考慮

【八潮エリア・新規開院予定】
地域密着の耳鼻咽喉科クリニックの管理医師を募集しています。
保険診療メインでスタートし、将来的には補聴器外来・補聴器フィッティングも展開予定。
高齢化社会のニーズに応えながら、幅広い世代をサポートするクリニックを目指します。
商圏調査済みで、医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能です。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・補聴器外来経験のある先生は給与考慮

【越谷エリア・新規開院予定】
地域密着の耳鼻咽喉科クリニックの管理医師を募集しています。
保険診療メインでスタートし、将来的には補聴器外来・補聴器フィッティングも展開予定。
高齢化社会のニーズに応えながら、幅広い世代をサポートするクリニックを目指します。
商圏調査済みで、医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能です。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・補聴器外来経験のある先生は給与考慮

【草加エリア・新規開院予定】
地域密着の耳鼻咽喉科クリニックの管理医師を募集しています。
保険診療メインでスタートし、将来的には補聴器外来・補聴器フィッティングも展開予定。
高齢化社会のニーズに応えながら、幅広い世代をサポートするクリニックを目指します。
商圏調査済みで、医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能です。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・補聴器外来経験のある先生は給与考慮

【市川エリア・新規開院予定】
地域密着の耳鼻咽喉科クリニックの管理医師を募集しています。
保険診療メインでスタートし、将来的には補聴器外来・補聴器フィッティングも展開予定。
高齢化社会のニーズに応えながら、幅広い世代をサポートするクリニックを目指します。
商圏調査済みで、医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能です。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・補聴器外来経験のある先生は給与考慮

【松戸エリア・新規開院予定】
地域密着の耳鼻咽喉科クリニックの管理医師を募集しています。
保険診療メインでスタートし、将来的には補聴器外来・補聴器フィッティングも展開予定。
高齢化社会のニーズに応えながら、幅広い世代をサポートするクリニックを目指します。
商圏調査済みで、医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能です。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・補聴器外来経験のある先生は給与考慮

【柏エリア・新規開院予定】
地域密着の耳鼻咽喉科クリニックの管理医師を募集しています。
保険診療メインでスタートし、将来的には補聴器外来・補聴器フィッティングも展開予定。
高齢化社会のニーズに応えながら、幅広い世代をサポートするクリニックを目指します。
商圏調査済みで、医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能です。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・補聴器外来経験のある先生は給与考慮

【流山エリア・新規開院予定】
地域密着の耳鼻咽喉科クリニックの管理医師を募集しています。
保険診療メインでスタートし、将来的には補聴器外来・補聴器フィッティングも展開予定。
高齢化社会のニーズに応えながら、幅広い世代をサポートするクリニックを目指します。
商圏調査済みで、医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能です。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・補聴器外来経験のある先生は給与考慮

耳鼻咽喉科2024年4月開院　院長、常勤医師いずれも募集　

新規耳鼻咽喉科　院長・常勤医師募集
2027年4月～　勤務開始時期、勤務曜日相談可

ショッピングセンター内新規耳鼻咽喉科　院長・常勤医師募集
2026年9月～　曜日相談可

サンプル

駅近で通勤しやすい環境。カルテ入力クラークがつくため先生は診療に専念していただけます♪
院長と２診体制のため安心して働いていただけます。

【最寄り駅直結】外来中心・当直なし。1. ストレスフリーな「チーム医療」の現場　当院は大阪の都心に位置する、利便性抜群のクリニックです。医師が診察に100%集中できるよう、ハード・ソフト両面でのサポート体制を徹底。手厚いスタッフ配置: 看護師・医療事務の常勤スタッフを十分に確保。クラーク（シュライバー）完備: カルテ入力等の事務作業をスタッフが補助するため、先生は患者さんの「顔」を見て診察いただけます。外来中心の診療スタイルで、当直や往診はなし。2. 「二診制」の安心感　クリニックでの勤務に「一人で判断し、責任を負う孤独感」を不安に感じる必要性はなし。院長や経験豊富な先輩医師が常に同じフロアにおりますので、判断に迷う症例や難しいケースもすぐに相談・共有が可能。「患者さんのために、もっと深く学びたい。でも、自分自身の時間や働きやすさも諦めたくない」そんな想いを持つ先生にとって、当院は最高の舞台になると自負しています。

高インセンティブで安定勤務したい医師
開業経験を積みたい医師（1年以上勤務）
小児領域も対応可能な医師

どこよりも働きやすい環境に自信があります。当法人の女性医師は現在常勤２名、非常勤２名在籍しています。
スタッフがストレスなく動いてくれますので、診療がスムーズです。
まずは気軽に見学にお越しください。

親しみやすい環境です。処遇については相談させていただきます。他の場所での新規開院に伴い既存の医院での診察をお願いします。
他県から引っ越しをお考えの先生、引っ越し費用を負担いたします。
常勤の募集となります。
可能でしたら、院長職をお願いいたします。（必須ではありません）
また、非常勤での勤務も可能な場合もございますので、ご相談ください。

東京都北区に2028年5月に耳鼻咽喉科クリニックを作る予定で、管理医師を探しています。
具体的な診療時間などはまだ決めておらず、管理医師と相談したいと考えています。
内容は基本的には耳鼻科一般外来中心です。

CTを含めた画像診断可能。
広い防音室での聴力検査機、補聴適合可能。
質の高い耳鼻咽喉科診療を行っています。
※木曜終日、水曜日・土曜日の午後　⇒休診