常勤・非常勤求人

・開業30年以上の小さな診療所で地域診療に興味のあるドクターにお勧め
・現在の標榜が、内科、外科、小児科で、健診の結果が当日出せるので健診の数も多いのですが、耳鼻科、皮膚科への転科や複合科も可能です。
・近隣に救急医療施設（ドクターヘリエアポート）あり

・月、火、水、木の週4勤務のため、ワークライフマネジメントが可能。
・地域診療に興味のあるドクターにお勧め
・現在の標榜が内科、外科、小児科で健診の数も多いですが、耳鼻科や皮膚科への転科、または総合科も可能です。
・副業可能
・近隣に救急医療施設あり（ドクターヘリエアポート完備施設）

耳鼻咽喉科、小児科の複数科で診療を行っております。女性の院長で、上記科に複数名の非常勤医師が
在籍しております。女性医師同士のコミュニティも活発です。午前のみも相談可能です。

２０２３年８月に新規開院した院長が女性の診療所です。昼食弁当無料支給、交通費（高速代）等実費支給有。東海環状自動車道養老インターより車で3分、養老鉄道最寄り駅より自転車で10分程度の好アクセス。ベテラン保育士も常勤しているので、お子さんも託児することができます。

２０２３年８月に新規開院した院長が女性の診療所です。昼食弁当無料支給、交通費（高速代）等実費支給有。東海環状自動車道養老インターより車で3分、養老鉄道最寄り駅より自転車で10分程度の好アクセスです。ベテランの保育士も常勤しているので、お子さんも託児することができます。

半日勤務からの募集です。
子育て中の女性医師の方も時間曜日、相談可能です！

最寄駅より徒歩3分。地域密着のクリニックです。

言語聴覚士が在籍しており幼児難聴・言語訓練を専門的に行っています。

二人体制の診療ですので、緊急対応など安心してご勤務いただけます。
17:30受付終了です。契約は18:20までですが、仕事が終了していれば帰宅できます。

耳鼻咽喉科での日勤（平日は午後のみ、土曜は午前のみの勤務）
医学的な取り組みはもちろん、時代と共に多様化する患者様のニーズに合わせ診療を行っています。
勤務地はJRの駅から徒歩３分です。（2路線利用可）

JR駅から徒歩約4分のクリニックです。週１回水曜日の勤務をお願いします。

京都東ＩＣから車30分以内です

水曜午前診の募集です！

ゆっくり働きたい方におすすめです。

耳鼻咽喉科の外来診療

毎日二診で診療しているクリニックです。二診サイドの募集です。
最新の診療・検査機器や診療内容で頑張っている耳鼻科です。耳鼻科医としてのレベルを上げたい、キープしたい、開業前に開業の勉強をしたい方にはうってつけのクリニックだと思います。勤務時間などご相談にのります！雰囲気のいい耳鼻科なので、是非一度見学に来られて下さい‼️

3時間/5万以上の高収入！
水曜日午前外来の耳鼻咽喉科医の募集をしています。
最寄駅から徒歩5分であり、駐車場も完備していますので通院も楽です。

【💎新規オープン予定✨梅田院で【いびき外来問診】！週5で超高額年俸2,000万円以上確約！賞与確約！科目・経験不問🌟週5勤務＠JR梅田駅近！】

【💎新規オープン予定✨横浜院で【いびき外来問診】！週5で超高額年俸2,000万円以上確約！賞与確約！科目・経験不問🌟週5勤務＠JR横浜駅近！】

耳鼻咽喉科の一般診療をお願いします。
曜日、時間は相談可能です。電子カルテ、2診体制です。

平成9年開院以来、地域医療に貢献しており、順調に患者様の信頼を得ています。

開業3年目のクリニックです。水曜日に外来診療を担当いただける方を募集しています。カルテなどに慣れるまでは2診体制で診療し、十分にサポートいたします。将来的には1診体制での診療で、院長が控えているため、急な欠勤にも対応可能です。

2診体制のため、余裕を持って診療できます。

2診体制のため、余裕を持って診療できます。
カルテクラークも専属で配置、熟練した職員によるサポートを行い、先生方には診療に専念いただける環境をつくっております。
曜日選択も自由度がございます。半日勤務、１日勤務、それ以上の勤務日数のご希望も柔軟に対応いたしますので是非ご相談ください。
車通勤も可能です。
日給にインセンティブが付きます。

勤務条件はさまざま相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。

開院3年目の新しく開放的で働きやすいクリニックです。土曜日を第一に募集していますが、平日午後も一緒に働いていただける方を募集しています。勤務時間も相談してください。
クラークが電子カルテ入力を行いますのでいつも通りの診察で進めていただけます。何か困ったときは、院長と２診体制なのでいつでも相談してください。

電子カルテ。CT、NBI電スコ2本、CO2レーザー、RAST院内検査あり。基本的な検査はすべて可能です。

・基本は2診体制
・半日単位の勤務です

開院して4年目のきれいな耳鼻咽喉科クリニックです。この度、通院患者数の増加に伴い、非常勤医師を募集することと致しました。赤ちゃんからお年寄りまで、さまざまな世代の患者さんが来院される、にぎやかなクリニックです。ぜひ、一緒に働いてみませんか？

耳鼻咽喉科の外来診療

院長と一緒に2診 or 3診体制を担当していただく医師を募集中です。
・午前診察だけでもOKです。
・子育てママさんドクターを応援します。お子さんの急な発熱などにも対応可能です。
・高額給料も可能です。頑張って頂いた分はしっかり給料に反映させて頂きます。
・開業の勉強ができます。小児疾患も症例が豊富です。
・ドクターが診療に専念できるシステムです。カルテ入力は、シュライバー担当のスタッフが行います。

若いスタッフが多く、検査も豊富に出来ます。
院長が常にいますので、分からなかったらいつでも聞いて下さい。

基本院長が一人でやっています。2診体制でできます。働ける時間、何時でもいいので手伝っていただけると幸いです。

耳鼻咽喉科の一般外来をお願いできる医師の方を募集しています。

横浜市港北区にあるクリニック
駅近電車通勤可能・駐車場完備のため車通勤可能
年齢不問・経験年数不問・専門医有無不問
理事長が耳鼻科医のため、急な欠勤にも対応可能。
電子カルテに慣れるまでの２か月程度は、理事長が院内で待機。

2018年6月に開院し、8年目になるクリニックです。

週1日勤務から相談OK！ライフワークバランスを大切に柔軟な働き方を！
① 平日は物理的に残業ゼロ
なぜなら、18時からは夜診担当の医師にバトンタッチするため、基本的に残業はありません。

②ママドクターに理解ある上司
なぜなら、理事長は4人のお子さんのパパ、統括院長は3人の子供をもつママドクターです。

③医師チームによるワークシェアシステム
なぜなら、常勤医、非常勤医によるシフト制ですので、まとまった休みも取りやすいです。

④お子さんの急病にも駆けつけられます
なぜなら、ほとんどの院が二診以上の体制でやっているため、急なお呼び出しでも、クリニックを閉めなくてはならないリスクを回避できます。

週1日勤務から相談OK！ライフワークバランスを大切に柔軟な働き方を！
① 平日は物理的に残業ゼロ
なぜなら、18時からは夜診担当の医師にバトンタッチするため、基本的に残業はありません。

②ママドクターに理解ある上司
なぜなら、理事長は4人のお子さんのパパ、統括院長は3人の子供をもつママドクターです。

③医師チームによるワークシェアシステム
なぜなら、常勤医、非常勤医によるシフト制ですので、まとまった休みも取りやすいです。

④お子さんの急病にも駆けつけられます
なぜなら、ほとんどの院が二診以上の体制でやっているため、急なお呼び出しでも、クリニックを閉めなくてはならないリスクを回避できます。

週1日勤務から相談OK！ライフワークバランスを大切に柔軟な働き方を！
① 平日は物理的に残業ゼロ
なぜなら、18時からは夜診担当の医師にバトンタッチするため、基本的に残業はありません。

②ママドクターに理解ある上司
なぜなら、理事長は4人のお子さんのパパ、統括院長は3人の子供をもつママドクターです。

③医師チームによるワークシェアシステム
なぜなら、常勤医、非常勤医によるシフト制ですので、まとまった休みも取りやすいです。

④お子さんの急病にも駆けつけられます
なぜなら、ほとんどの院が二診以上の体制でやっているため、急なお呼び出しでも、クリニックを閉めなくてはならないリスクを回避できます。

週1日勤務から相談OK！ライフワークバランスを大切に柔軟な働き方を！
① 平日は物理的に残業ゼロ
なぜなら、18時からは夜診担当の医師にバトンタッチするため、基本的に残業はありません。

②ママドクターに理解ある上司
なぜなら、理事長は4人のお子さんのパパ、統括院長は3人の子供をもつママドクターです。

③医師チームによるワークシェアシステム
なぜなら、常勤医、非常勤医によるシフト制ですので、まとまった休みも取りやすいです。

④お子さんの急病にも駆けつけられます
なぜなら、ほとんどの院が二診以上の体制でやっているため、急なお呼び出しでも、クリニックを閉めなくてはならないリスクを回避できます。

週3日勤務から相談OK！勤務時間相談OK！ライフワークバランスを大切に柔軟な働き方を！
① 平日は物理的に残業ゼロ
なぜなら、18時からは夜診担当の医師にバトンタッチするため、基本的に残業はありません。

②ママドクターに理解ある上司
なぜなら、理事長は4人のお子さんのパパ、統括院長は3人の子供をもつママドクターです。

③医師チームによるワークシェアシステム
なぜなら、常勤医、非常勤医によるシフト制ですので、まとまった休みも取りやすいです。

④お子さんの急病にも駆けつけられます
なぜなら、ほとんどの院が二診以上の体制でやっているため、急なお呼び出しでも、クリニックを閉めなくてはならないリスクを回避できます。

週3日勤務から相談OK！勤務時間相談OK！ライフワークバランスを大切に柔軟な働き方を！
① 平日は物理的に残業ゼロ
なぜなら、18時からは夜診担当の医師にバトンタッチするため、基本的に残業はありません。

②ママドクターに理解ある上司
なぜなら、理事長は4人のお子さんのパパ、統括院長は3人の子供をもつママドクターです。

③医師チームによるワークシェアシステム
なぜなら、常勤医、非常勤医によるシフト制ですので、まとまった休みも取りやすいです。

④お子さんの急病にも駆けつけられます
なぜなら、ほとんどの院が二診以上の体制でやっているため、急なお呼び出しでも、クリニックを閉めなくてはならないリスクを回避できます。

当法人グループは地域に根ざしたクリニックとして、地域の皆様に貢献したいと考えており、そのため積極的な分院展開を計画しております。
分院長先生として、長く地域の患者さんから愛され、クリニックスタッフの仕事環境も守っていただける人徳厚い先生に、新しい分院をお任せします。

最寄り駅から徒歩1分、開業25年以上の地域密着型クリニックです。
父と娘で交代の一診体制で診療を行っています。
受診層は子育て世代が多く、ママやパパに寄り添うクリニックを目指しています！！！
今までの働く女性としての視点や、子育ての経験などを、クリニックで活かしていきませんか？
働いてくださる方のやりたいことも、応援していきたいので、週半日からなど、勤務スタイルも柔軟にご相談ください。

最寄り駅徒歩1分の立地。子育て中の女性院長です。働きたいけど子育て中でなかなか常勤医にはなれない先生、ぜひご連絡ください。一緒に子育てとの両立に取り組みましょう。基本的には２診体制なので、困ったときは院長にいつでも質問してください。勤務時間もご相談ください。やる気のある医師を募集しています。

地域に密着した耳鼻科クリニックです。仲のいいスタッフが特徴です。医療事務が診療補助するので快適な診療環境です。土曜日の午前中、院長と一緒に外来診療をお願いします。3時間で50人程度、花粉症の投薬やCPAPの定期受診など常連さんの対応をお願いしたいです。

千葉市花見川区にある耳鼻咽喉科クリニックです。鼻の日帰り手術に特化しています。募集は火曜、水曜、土曜日の耳鼻咽喉科一般外来をしていただけるドクターです。特に土曜日勤務できる方を優遇いたします。
診察は２診察体制です。車通勤可能。昇給あり

週一回からでOK
復帰にも最適な午前診のみ

JRターミナル駅徒歩1分の場所にある耳鼻咽喉科クリニックです。
電子カルテを導入していますが、入力専門スタッフと診察補助スタッフがそれぞれ１名つき診察を補助します。
子供の鼻吸い、採血や予防接種は看護師が対応します。
近隣に紹介先病院も多く、比較的スムースに医療連携が取れています。

駅から徒歩0分の耳鼻咽喉科でのご勤務／スタッフの人柄・スキル面で診療がやりやすいと高評価

スタッフの人柄・スキル面から、診療がやりやすいと高く評価をいただいております／２診体制

週に３日程度で外来をお願いします。院長1診で診療するため、２診をお願いします。

2024年10月に新築移転予定の新規クリニックです。これまでの消化器内科専門のクリニックから耳鼻科や他科を含めた総合的に地域の患者さんに寄与できるクリニックを目指して参ります。是非、先生の得意分野をより伸ばしつつ一緒にクリニックを盛り上げて頂けたらと考えております。
また当院ではワークライフバランスを重視し、残業なしを掲げております。
長期的な仕事の継続という点で先生のニーズにマッチ出来れば何よりと考えております。
耳鼻科立ち上げということで週５日勤務がありがたいですが、週４日勤務等柔軟に対応致します。
また当院ではインセンティブとしてその先生の診療報酬に応じた年俸アップも導入致します。患者さんが増えて先生の診療報酬が上がれば、年俸もアップしますので仕事のモチベーションもなります。
最初の1年ほどは患者さんも少ないかと思いますしまた立ち上げの苦労もあるかもしれませんがやりがいや先生の理想の医療を実現できるようサポート致します。

開業9年目の耳鼻咽喉科・皮膚科・美容皮膚科のクリニックです。
耳鼻咽喉科は日帰り手術も行っています。

● MISSION 　私たちと出会う人々の笑顔と地域の未来を守る
● VISION 　地域と共に歩む・進化し続ける・人を大切にするクリニック

平成23年5月より、病気を見ずして人を見るを合言葉に地域医療の一端を担わせていただいております

現在
耳鼻咽喉科　1名（院長）
小児科　1名　月曜・金曜担当医

2024.4〜
耳鼻咽喉科　1名（院長）
小児科　2名　月曜・金曜担当医　／　火曜AM・木曜AM担当医
にて診察を行なってまいります

● MISSION 　私たちと出会う人々の笑顔と地域の未来を守る
● VISION 　地域と共に歩む・進化し続ける・人を大切にするクリニック

平成23年5月より、病気を見ずして人を見るを合言葉に地域医療の一端を担わせていただいております

現在
耳鼻咽喉科　1名（院長）
小児科　1名　月曜・金曜担当医

2024.4〜
耳鼻咽喉科　1名（院長）
小児科　2名　月曜・金曜担当医　／　火曜AM・木曜AM担当医
にて診察を行なってまいります