常勤・非常勤求人

ワークライフハーモニーを大切にして働ける職場

・「あざ診療」をメインとした形成外科・美容皮膚科
・幅広くレーザー治療を学べる
・完全予約制のクリニックなので、残業はなく診療に専念していただける環境です。

地域密勅型の分娩を扱うクリニックで2022年6月にリニューアルオープン、院長はじめ女性ばかりの職場です！

公共交通アクセスが良い新潟市中心部のひときわ目を引くビルの中で11年前から保険診療を行っている皮膚科診療所です。美容や巻き爪治療などの自費診療も少し行っています。このたび、働き方改革の一環で皮膚科医の先生のお力をお貸しいただきたく、お願いいたします。ご自身の将来の開業準備のためにご経験を積みたいという先生も歓迎します。ぜひ一度見学にいらしてください。お待ちしています。

【今の日本に必要な医療の形に挑戦する】その高い志を持ったドクター、スタッフが集まる医療法人です。
【充実の教育制度！地域医療の現場で納得のいく新しいキャリアへの挑戦を】
【女性医師活躍】産育休制度も整っており、復帰後の時短勤務も可能です

当法人は理事長が、心臓病を含む障害を持つ人々が安心して住み慣れた場所で過ごせる社会を築くため「医を通して、その人らしい人生をサポートする」という理念のもと、この日本において必要で求められている医療の新しい形を「ないものは作る」「常に挑戦する」「変化を厭わない」「諦めない」そして当法人に集うひとりひとりのスタッフが志と強い「主体性」を持って新しい医療の形に挑戦しています。

【今の日本に必要な医療の形に挑戦する】その高い志を持ったドクター、スタッフが集まる医療法人です。
【充実の教育制度！地域医療の現場で納得のいく新しいキャリアへの挑戦を】
【女性医師活躍】産育休制度も整っており、復帰後の時短勤務も可能です

当法人は理事長が、心臓病を含む障害を持つ人々が安心して住み慣れた場所で過ごせる社会を築くため「医を通して、その人らしい人生をサポートする」という理念のもと、この日本において必要で求められている医療の新しい形を「ないものは作る」「常に挑戦する」「変化を厭わない」「諦めない」そして当法人に集うひとりひとりのスタッフが志と強い「主体性」を持って新しい医療の形に挑戦しています。

アレルギー診療強化のため、アレルギー専門外来担当のアレルギー専門医募集
院長との2診体制。アレルギー患者を中心に診療していただきますが、一般患者の診療も一部お願いいたします。
外来診療で行える、食物負荷試験も実施可能です。免疫舌下療法、生物学的製剤治療も行っています。

隔週でも可

【曜日・勤務時間相談に応じます】【車通勤可】【東武スカイツリーライン急行停車駅】開院４年目を迎える新しいクリニックです。糖尿病などの生活習慣病・甲状腺を専門的に診ています。
カルテ・検査システムなど全て電子化しており効率の良い診療が可能です。血液検査は生化学検査も含め院内迅速で行っており、患者さんからも好評をいただいております。
また、甲状腺疾患の診療経験のある方も大歓迎です。

開院して５年目のきれいな耳鼻咽喉科クリニックです。この度、通院患者数の増加に伴い、非常勤医師を募集することと致しました。赤ちゃんからお年寄りまで、さまざまな世代の患者さんが来院される、にぎやかなクリニックです。ぜひ、一緒に働いてみませんか？

都心近くでありながら自然にも恵まれた美しく安全な街で、15年以上地域に根ざした皮膚科診療を行っているクリニックです。2世代・3世代と世代をこえて受診してくださる患者さんが数多くいらっしゃいます。
クリニックは、駅近くの大きなメディカルビルの2階にあり、施設管理はしっかりと行き届いています。広い駐車場もあり、マイカー通勤も可能です。
スタッフは幅広い年齢層の女性スタッフで構成されており、和気あいあいと日々診療にあたっています。
院長自身、地方大学出身・出産による臨床ブランク・子育てをしながらの診療など様々な経験をしてきましたので、先生の状況に応じて勤務形態・時間などは柔軟に対応可能です。
一緒に楽しく働いてくださる方を探しています。

当院は内科診療を中心に行っておりますが、社会的処方にも力を入れております。一番は患者さんの幸せのために医療を越えて、生活に影響する治療・地域作りに力を入れています。また、職員の幸福度にも力を入れて、皆様の幸せに合わせて働けるように尽力します。

地域密勅型の分娩を扱うクリニックで2022年6月にリニューアルオープン、院長はじめ女性ばかりの職場です！

【在宅専門医プログラム指定研修施設】の為、在宅診療が未経験でも問題ありません。
これから、在宅診療を学んでいきたい方大歓迎です！
また、女性職員が8割の為、女性に働きやすい環境が完備されています。（不妊治療休暇、生理休暇等）
もちろん、男性でも育児休暇等取得しやすい環境が整っています。（男性育児休暇推奨制度）
有休休暇だけでなく、夏季休暇（5日間）や年末年始休暇等、しっかりとお休みが取れます！
プライベートも仕事も頑張りたい方ぜひご応募ください！

一般16床、療養24床の病院。
勤務曜日、時間、当日の勤務変更も柔軟に対応します。
内科の先生だけでなく、小児科医、他の科の先生でもご相談に応じます。

### 📌 チーム医療の実践
- 4つのクリニックをドクター間で支え合いながら運営
- SlackなどITツールを活用した効率的な情報共有
- 欠勤や学会参加時も安心のカバー体制
### 📌 セカンドキャリアとしての武器「運動器エコー」
- 手術を離れた後でも自信を持って続けられる診療スキル
- 整形外科診療の柱として共に技術を磨ける環境
### 📌 将来開業を見据えた支援体制
- クリニック運営ノウハウの共有
- 新規開院のサポート体制
- 開業の目的・ビジョンを一緒に掘り下げるサポート
## 📈 明確なキャリアパス
- 6ヶ月～1年の医員期間で運動器エコー診療を習得
- 実力に応じて院長職への道も開かれています
- 実績に応じたインセンティブ制度で成長を評価

### 📌 チーム医療の実践
- 4つのクリニックをドクター間で支え合いながら運営
- SlackなどITツールを活用した効率的な情報共有
- 欠勤や学会参加時も安心のカバー体制
### 📌 セカンドキャリアとしての武器「運動器エコー」
- 手術を離れた後でも自信を持って続けられる診療スキル
- 整形外科診療の柱として共に技術を磨ける環境
### 📌 将来開業を見据えた支援体制
- クリニック運営ノウハウの共有
- 新規開院のサポート体制
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## 📈 明確なキャリアパス
- 6ヶ月～1年の医員期間で運動器エコー診療を習得
- 実力に応じて院長職への道も開かれています
- 実績に応じたインセンティブ制度で成長を評価

### 📌 チーム医療の実践
- 4つのクリニックをドクター間で支え合いながら運営
- SlackなどITツールを活用した効率的な情報共有
- 欠勤や学会参加時も安心のカバー体制
### 📌 セカンドキャリアとしての武器「運動器エコー」
- 手術を離れた後でも自信を持って続けられる診療スキル
- 整形外科診療の柱として共に技術を磨ける環境
### 📌 将来開業を見据えた支援体制
- クリニック運営ノウハウの共有
- 新規開院のサポート体制
- 開業の目的・ビジョンを一緒に掘り下げるサポート
## 📈 明確なキャリアパス
- 6ヶ月～1年の医員期間で運動器エコー診療を習得
- 実力に応じて院長職への道も開かれています
- 実績に応じたインセンティブ制度で成長を評価

一般16床、療養24床の病院。
勤務曜日、時間、当日の勤務変更も柔軟に対応します。

来春オープンするエキマチ一体型の複合施設内に、2026年4月新規開院予定の婦人科クリニックです。
ここに集まる女性がベストなパフォーマンスを行えるよう、患者様と共に歩んで下さる方をお待ちしております。

女性医師が働きやすく、知識、手技の研鑽を行える場を提供したい思いで、また、病院でできる治療だけではないことを、患者さまはもちろん若手医師達に伝えたい思いで、当院が在ります。
医療をサービスと捉えていただきながら、知識・手技の研鑽は常に必要ですが、本来の皮膚科医師としての知識・手技をさらに伸ばし、医療者としての自覚、誇りをもって取り組んでいただきたい思いでおります。

下記にひとつでも当てはまる方、当院で一緒に医療に従事しませんか。

■皮膚科をさらに深く勉強し、患者さんにフィードバックしたいとお考えの先生
■美容皮膚科や最新の治療に興味をもち習得したい先生
■既存の治療にとどまることなく様々な可能性を共に考えて、皮膚科のブレイクスルーを目指していただける先生
■ものごとを前向きにとらえ、取り組んでいただける先生
■患者さまやスタッフが笑顔になることに喜びとやりがいを感じ、チーム医療に取り組んでいただける先生
■意欲的に取り組んでいただける先生。

女性医師が働きやすく、知識、手技の研鑽を行える場を提供したい思いで、また、病院でできる治療だけではないことを、患者さまはもちろん若手医師達に伝えたい思いで、当院が在ります。
医療をサービスと捉えていただきながら、知識・手技の研鑽は常に必要ですが、本来の皮膚科医師としての知識・手技をさらに伸ばし、医療者としての自覚、誇りをもって取り組んでいただきたい思いでおります。

下記にひとつでも当てはまる方、当院で一緒に医療に従事しませんか。

■皮膚科をさらに深く勉強し、患者さんにフィードバックしたいとお考えの先生
■美容皮膚科や最新の治療に興味をもち習得したい先生
■既存の治療にとどまることなく様々な可能性を共に考えて、皮膚科のブレイクスルーを目指していただける先生
■ものごとを前向きにとらえ、取り組んでいただける先生
■患者さまやスタッフが笑顔になることに喜びとやりがいを感じ、チーム医療に取り組んでいただける先生
■意欲的に取り組んでいただける先生。

内科、神経内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、小児科、整形外科、耳鼻咽喉科、訪問診療、各種健診、予防接種、リハビリを行っている19床の有床診療所です。都内に隣接する地域のため、新宿や上野から電車で約20分と電車通勤に便利ですし、駐車場利用可能なのでマイカー通勤も可能です。基本的には外来診察を中心に診察していただきます。また、臨床研修などの現場復帰体制も整っております。また、専門外来についてもご相談可能です。当直、オンコールについては現状不要で、さらに子育て中の先生の時短勤務など、ご事情に配慮した働きやすい勤務が可能ですので、是非ご相談ください。女性医師バンクから応募された育児中の女性医師も活躍中です。

内科、神経内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、小児科、整形外科、耳鼻咽喉科、訪問診療、各種健診、予防接種、リハビリを行っている19床の有床診療所です。都内に隣接する地域のため、新宿や上野から電車で約20分と電車通勤に便利ですし、駐車場利用可能なのでマイカー通勤も可能です。基本的には一般的な内科疾患の診察を中心に診察していただきます。また、臨床研修などの現場復帰体制も整っております。また、専門外来についてもご相談可能です。当直、オンコールについては現状不要で、さらに子育て中の先生の時短勤務など、ご事情に配慮した働きやすい勤務が可能ですので、是非ご相談ください。女性医師バンクから応募された育児中の女性医師も活躍中です。

埼京線の最寄駅からすぐのクリニックです。2015年に小児科クリニックとして開院し、2017年から耳鼻咽喉科を開設し2診体制となっています。
明るく地域に根ざしたクリニックです。よろしくお願いします。

小児科医院の常勤医の募集です。
勤務時間、日数などは応相談です。

和歌山北部にある、2019年開院の内科のクリニックです。院内採血(血算CRP、生化、Pro-BNP、Dダイマー、アレルギー検査等)、エコー各種、XP、CTなど実施可能で、親しみやすいクリニックとしての面を持ちながら、可能な範囲で診断・治療まで完結することを目標としております。ここ最近外来が多忙で、感染症や生活習慣病を一緒に診て頂ける方を募集します。2026年初旬に増築完成予定で、ますます地域の中心医療を担いたいと思います。経験よりも優しい人柄の方と一緒にお仕事できればとても嬉しいです。育児中の方でブランクがある方も大歓迎です。スタッフは多くが子育て中の方で、お子さんの急な発熱の際などでもお休みがとりやすい環境だと思います。一緒に地域医療を担っていただける方大歓迎です。

和歌山北部にある、2019年開院の内科のクリニックです。院内採血、エコー各種、XP、CTなど実施可能で、親しみやすいクリニックとしての面を持ちながら、可能な範囲で診断・治療まで完結することを目標としております。現在、１つ診察室が空いていることや、また2025年秋から増築予定で(2026年初旬完成)、増築後から医療脱毛を行いたいと思っております。岩出市はまだまだ皮膚科医の需要が高く、また内科でアレルギーを扱っていることからも、当院外来での一般皮膚科の需要が高いので、内科と並診で皮膚科外来を行っていただける医師を募集中です。経験は不問で、育児中の方でブランクがある方も大歓迎です。スタッフは多くが子育て中の方で、お子さんの急な発熱の際などでもお休みがとりやすい環境だと思います(予約患者は、院長が代診します)。一緒に地域医療を担っていただける方、大歓迎です。

現在も小学校就学前のお子さんを子育て中の女性医師が活躍しています。これまでも急な幼稚園のお迎えや熱発時にお休みを取っていただけるよう配慮してきました。非常勤の方でも有給休暇を取りやすくしています。

これまでも小学校就学前のお子さんを子育て中の女性医師が急な幼稚園のお迎えや熱発時にお休みを取っていただけるよう配慮してきました。非常勤の方でも有給休暇を取りやすくしています。

若いスタッフが多く、検査も豊富に出来ます。
院長が常にいますので、分からなかったらいつでも聞いて下さい。

女性医師が働きやすく、知識、手技の研鑽を行える場を提供したい思いで、また、病院でできる治療だけではないことを、患者さまはもちろん若手医師達に伝えたい思いで、当院が在ります。
医療をサービスと捉えていただきながら、知識・手技の研鑽は常に必要ですが、本来の皮膚科医師としての知識・手技をさらに伸ばし、医療者としての自覚、誇りをもって取り組んでいただきたい思いでおります。

下記にひとつでも当てはまる方、当院で一緒に医療に従事しませんか。

■皮膚科をさらに深く勉強し、患者さんにフィードバックしたいとお考えの先生
■美容皮膚科や最新の治療に興味をもち習得したい先生
■既存の治療にとどまることなく様々な可能性を共に考えて、皮膚科のブレイクスルーを目指していただける先生
■ものごとを前向きにとらえ、取り組んでいただける先生
■患者さまやスタッフが笑顔になることに喜びとやりがいを感じ、チーム医療に取り組んでいただける先生
■意欲的に取り組んでいただける先生。

回復期及び療養病棟をもつ１０８床の病院です。２０２３年に訪問診療部門を開設し、現在同部門の拡充を目指しています。系列に急性期病院もありサポートしてくれています

有楽町線　最寄り駅直結のテナントビル1階　路面（雨に濡れずに通勤可能）
スタッフが協力的で働きやすい職場です。
休憩室（院長室）完備
電子カルテ、ファイリングシステム採用

医師の働き方改革がはじまり、ライフワークバランスを保ちながらも活躍できるよう体制の強化に取り組んでおり、研修医や専攻医まで幅広く教育にも取り組んでいる病院です。小さい医局ではありますが、若手も増えてきているので非常に明るいと思います。小児科は福島市内の病院勤務医が少ない状況でもあり、是非お力をお借りできればと思います。病院へのアクセスも最寄り駅から車で10分弱の距離にありますので県外からの通勤も可能です。是非一度お問い合わせください。

木曜午前に勤務してくださる方を探している東京都町田市のクリニックです。医療的ケア児・者の訪問診療も行っておりますので御興味をお持ちいただけたらお声掛けください。

看護師付き添いの訪問診療です。
外科・内科・緩和ケア科

看護師付き添いの訪問診療です。
内科・外科・緩和ケア科

高度な技術を間近で学びながら、
自身のスキルアップとキャリア形成の実現！

【クリニックの特徴】
☆リピーター率60％
☆離職率2.1％
やりがい、働きやすさ、名実を兼ね備えている組織で
働くこと自体をステータスと思える環境を提供をお約束いたします。

「日本一お客様に優しいクリニックを目指す」
「スタッフには当院で働くことを誇りに思ってもらいたい」
そんな代表の想いをもとに成長を続ける当院で、
あなたも一緒に働いてみませんか？

当院は土日も午前中診療しております。
日曜日の勤務可能な先生を募集しています。
クリニックでの勤務が初めての先生も歓迎です。
しばらくクリニックで勤務してみて、ご自身の適性を見極めてみるというのも良いかもしれません。
特に日曜日は初診の患者さんが多く、一般小児科外来の経験を積むのにも適しています。

【JR駅改札内！】都会型の総合診療クリニックで、私たちと一緒に働いてみませんか？
▷ "働く人のためのコンビニクリニック"
当院は、診療科目の垣根なく子供から大人まで幅広く診ており、365日休むことなく21時まで開院しています。
医師・看護師・受付事務がチーム一丸となって、患者様が気軽に立ち寄れ、安心して治療に専念して頂けるクリニックを目指しています。

【JR駅直結の駅ビル内】都会型の総合診療クリニックで、私たちと一緒に働いてみませんか？
▷ "働く人のためのコンビニクリニック"
当院は、診療科目の垣根なく子供から大人まで幅広く診ており、365日休むことなく21時まで開院しています。
医師・看護師・受付事務がチーム一丸となって、患者様が気軽に立ち寄れ、安心して治療に専念して頂けるクリニックを目指しています。

【JR駅改札内！】都会型の総合診療クリニックで、私たちと一緒に働いてみませんか？
▷ "働く人のためのコンビニクリニック"
当院は、診療科目の垣根なく子供から大人まで幅広く診ており、365日休むことなく21時まで開院しています。
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【JR駅直結の駅ビル内】都会型の総合診療クリニックで、私たちと一緒に働いてみませんか？
▷ "働く人のためのコンビニクリニック"
当院は、診療科目の垣根なく子供から大人まで幅広く診ており、365日休むことなく21時まで開院しています。
医師・看護師・受付事務がチーム一丸となって、患者様が気軽に立ち寄れ、安心して治療に専念して頂けるクリニックを目指しています。

安らぎの地、別府での勤務医を探しています。

週3日　3.5日勤務OK！　
訪問診療なし　内視鏡検査等特殊検査もありません
専門医不要！
昨年8月開院したばかりできれいなクリニックです
時短勤務　勤務曜日ご相談できます
先生のライフスタイルに合わせて勤務していただけます
院長職の募集ですが運営は法人で行いますので安心して診療していただけます
レセプトなども法人でさせていただきます
少しでも興味のある先生、お気軽にご連絡ください
ブランクある方の気にしなくても大丈夫です
一緒に楽しくやっていきましょう！

週に1日から募集。午前のみも可能です。ほぼ3診体制ですので安心して診療できます。お子様のイベントや学会での休みも対応可能です。小児科専門医（取得予定の方も可）を募集しています

・院長としてクリニック運営に携わることができます
・新規クリニックだからこそ、今しか募集されないポジションです

新規オープンの整形外科クリニックの管理医師を募集致します。
「いつまでも健康な暮らしをサポートする」をコンセプトに事業展開を予定しております。「予防医療」を意識したチーム医療を重視しており外来診察と理学療法の２本柱で結果にこだわった治療を目指していくことを目標としています。
整形外科院長としてクリニックの運営に携わって頂ける方を募集しています。
また、労務や経理など経営面の業務は会社でバックアップ致しますので患者様の診療に専念して頂ける環境を整えていきます。

茨城県常陸太田市のクリニックです。
当院の求人の特徴をお伝えします♪

【医師2名体制です！】
院長と同時並行で診察を実施します。
外来をおひとりにお任せすることはありませんので、
安心して外来に集中できます。

【急なお休みにもある程度対応！子育て中の方歓迎！】
医師２名体制だからこそ、お子さんの急な発熱でお休みをお取りいただいても大丈夫です。
子育て中のママさんドクターも歓迎です。

【勤務時間・日数のご相談OKです！】
お子さんの送迎などで開始を遅らせる、家事があって残業はNGなど、勤務時間の調整もご相談可能です。
また、勤務日数も柔軟に調整します。週に1回だけ働きたい、週3回がっつり働きたい、等
あなたのライフスタイルに合わせた勤務ができます。

【スタッフが補助につきます】
電子カルテの操作、介助など、スタッフがサポートを行い、
外来に集中できる体制を整えております。

地域医療を担う医科・歯科総合法人です。
近隣大学病院との連携もできており、医師の先生の負担なく仕事をしていただけます。
勤務は週３.５日からで大丈夫です。子育て中の女性医師も活躍中です。
ぜひ宜しくお願いします。

【経験不問・診療科目不問／外来なし・手術なし・回診なし・救急なし】
・「子育て」「転科」「専門医取得」など、セカンドキャリアやスキルアップ、ワークライフバランスをお考えの先生を歓迎します。
・常勤は週３日～［週4日・週5日も可］／9:00～18:00［時短勤務の相談可］／月～金のみ［勤務曜日の相談可］／当直免除あり／などご都合に合わせた勤務が可能です
・経過観察や一時療養の患者様が中心の『地域包括ケア病棟』での病棟管理のため、内科系の知識や手技をお持ちでない方でも、指導医の下で徐々にスキルや知識を習得して頂くことが可能です。
・総合診療の専門医認定施設として専門医取得に向けたサポートがございます。また全国各地の病院(研修施設)と提携しているため、専攻医の希望を尊重した研修施設のローテーションが可能です。

【板橋区・練馬区・荒川区×訪問診療】【経験不問・診療科目不問】
・「転科」「専門医取得」「子育て」「介護」など、セカンドキャリアやスキルアップ、ワークライフバランスをお考えの先生を歓迎します。
・常勤は週３日～、非常勤は週１日～／9:00～18:00／当直・オンコールなし／その他、ご都合に合わせて時短・半日・平日のみなど応相談です。
・在宅医療・総合診療の専門医認定機関ですので、多様な症例数の習得～教育研修～指導医による現場での直接指導～論文指導/協力までトータルで専門医取得をサポートします。
・在宅医療未経験の医師向けの「在宅医養成プログラム」では、2年間で様々な疾患の治療プラン作成と本人・家族への在宅診療のアプローチ方法を実践を通して学ぶことができます。
・入職当初は、お持ちの経験・知識で対応可能なご病状の患者様のみを担当して頂きます。苦手な手技については、各種研修や医師勉強会、先輩医師への相談などを通じて徐々に習得して頂ければ結構です。

当法人グループは地域に根ざしたクリニックとして、地域の皆様に貢献したいと考えており、そのため積極的な分院展開を計画しております。
分院長先生として、長く地域の患者さんから愛され、クリニックスタッフの仕事環境も守っていただける人徳厚い先生に、新しい分院をお任せします。

茨城県常陸太田市のクリニックです。
当院の求人の特徴をお伝えします♪

【医師2名体制です！】
院長と同時並行で診察を実施します。
外来をおひとりにお任せすることはありませんので、
安心して外来に集中できます。

【急なお休みにもある程度対応！子育て中の方歓迎！】
医師２名体制だからこそ、お子さんの急な発熱でお休みをお取りいただいても大丈夫です。
子育て中のママさんドクターも歓迎です。

【勤務時間・日数のご相談OKです！】
お子さんの送迎などで開始を遅らせる、家事があって残業はNGなど、勤務時間の調整もご相談可能です。
また、勤務日数も柔軟に調整します。週に1回だけ働きたい、週3回がっつり働きたい、等
あなたのライフスタイルに合わせた勤務ができます。

【スタッフが補助につきます】
電子カルテの操作、介助など、スタッフがサポートを行い、
外来に集中できる体制を整えております。

クリニック開設以来離職歴ナシ
給与水準も平均より高いです

平日月曜日から金曜日の午前中の勤務
月一度のみ土曜日午前勤務
隣に院長が診察しており、難症例の相談もすぐに出来る環境です。
子育て中の女性ドクターが活躍されております。

茨城県常陸太田市のクリニックです。
当院の求人の特徴をお伝えします♪

【医師2名体制です！】
院長と同時並行で診察を実施します。
外来をおひとりにお任せすることはありませんので、
安心して外来に集中できます。

【急なお休みにもある程度対応！子育て中の方歓迎！】
医師２名体制だからこそ、お子さんの急な発熱でお休みをお取りいただいても大丈夫です。
子育て中のママさんドクターも歓迎です。

【勤務時間・日数のご相談OKです！】
お子さんの送迎などで開始を遅らせる、家事があって残業はNGなど、勤務時間の調整もご相談可能です。
また、勤務日数も柔軟に調整します。週に1回だけ働きたい、週3回がっつり働きたい、等
あなたのライフスタイルに合わせた勤務ができます。

【スタッフが補助につきます】
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外来に集中できる体制を整えております。

茨城県常陸太田市のクリニックです。
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院長と同時並行で診察を実施します。
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医師２名体制だからこそ、お子さんの急な発熱でお休みをお取りいただいても大丈夫です。
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【勤務時間・日数のご相談OKです！】
お子さんの送迎などで開始を遅らせる、家事があって残業はNGなど、勤務時間の調整もご相談可能です。
また、勤務日数も柔軟に調整します。週に1回だけ働きたい、週3回がっつり働きたい、等
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【スタッフが補助につきます】
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茨城県常陸太田市のクリニックです。
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外来をおひとりにお任せすることはありませんので、
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お子さんの送迎などで開始を遅らせる、家事があって残業はNGなど、勤務時間の調整もご相談可能です。
また、勤務日数も柔軟に調整します。週に1回だけ働きたい、週3回がっつり働きたい、等
あなたのライフスタイルに合わせた勤務ができます。

【スタッフが補助につきます】
電子カルテの操作、介助など、スタッフがサポートを行い、
外来に集中できる体制を整えております。

高度な技術を間近で学びながら、
自身のスキルアップとキャリア形成の実現！

【クリニックの特徴】
☆リピーター率60％
☆離職率2.1％
やりがい、働きやすさ、名実を兼ね備えている組織で
働くこと自体をステータスと思える環境を提供をお約束いたします。

「日本一お客様に優しいクリニックを目指す」
「スタッフには当院で働くことを誇りに思ってもらいたい」
そんな代表の想いをもとに成長を続ける当院で、
あなたも一緒に働いてみませんか？

高度な技術を間近で学びながら、
自身のスキルアップとキャリア形成の実現！

【クリニックの特徴】
☆リピーター率60％
☆離職率2.1％
やりがい、働きやすさ、名実を兼ね備えている組織で
働くこと自体をステータスと思える環境を提供をお約束いたします。

「日本一お客様に優しいクリニックを目指す」
「スタッフには当院で働くことを誇りに思ってもらいたい」
そんな代表の想いをもとに成長を続ける当院で、
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【クリニックの特徴】
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やりがい、働きやすさ、名実を兼ね備えている組織で
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【クリニックの特徴】
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「日本一お客様に優しいクリニックを目指す」
「スタッフには当院で働くことを誇りに思ってもらいたい」
そんな代表の想いをもとに成長を続ける当院で、
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大阪市内で駅近（徒歩3分）の綺麗なメンタルクリニックです。コメディカルは公認心理師3名と事務スタッフ3名の小規模医療機関ですが、「働く人」の目線で本来の力を職場で発揮できるようサポートくださる先生を募集します。適応障害やうつ、睡眠障害といった比較的軽症の患者さんが中心ですが、特色としては大学と協力しながら各種依存症の再発予防プログラム（心理士中心）を行っているのと、不登校専門の心理士が在籍しており大阪市内の不登校特例校とも連携しています。電子カルテは最新のM3デジカルで大変使いやすいものですが、初めての場合は丁寧にご説明します。職場のメンタルヘルスや社会課題に関心を寄せてくださる方であれば専門医や指定医の資格は問いません。ご関心を持っていただける先生には、お力添えを是非よろしくお願いいたします。

中野区東部の地域医療を支えています

完全週休2日制、年間休日が125日と、十分にお休みを取ることが出来る職場です。時間外勤務はほとんどありませんので、ワークライフバランスを大切にしながら無理なく働くことが出来ます。働きやすい環境づくりに力を入れており、チームワークを重視します。週3日から相談可能です。

完全週休2日制、年間休日が125日と、十分にお休みを取ることが出来る職場です。時間外勤務はほとんどありませんので、ワークライフバランスを大切にしながら無理なく働くことが出来ます。働きやすい環境づくりに力を入れており、チームワークを重視します。週3日から相談可能です。

婦人科、美容皮膚科併設の婦人科クリニックです。どちらか一方の診療でも可能です。年俸制でも出来高制でもどちらでも可。手術多数。出来高制なら3000万円以上も可。第２院院長も募集しています。

婦人科、美容皮膚科併設の婦人科クリニックです。どちらか一方の診療でも可能です。年俸制でも出来高制でもどちらでも可。手術多数。

クリニック開設以来離職歴ナシ
給与水準も平均より高いです

精神科の女性医師大歓迎です。小学生～高校生程度が対象年齢ですが「中学生以上」と限定することも可能です。平日希望曜日の午前か午後、土曜日の午前か午後などからご希望枠を選択しご勤務いただけます。育児中の方でお子さんの急な体調変化の際も対応できます(複数医師の診察あり、小児科を併設しているのでお子さんの診察も可能です)。ICから５分圏内でアクセス良好、提携保育園もあり便利です。

内科外来、訪問診療の両方をご担当いただけます。
毎朝カンファレンスを行っており、チーム医療を実施しています。

山手線の駅から徒歩1分の好立地。
美容外科・美容皮膚科メインのクリニックで保険診療も行っています。
勤務時間はフレックス制度の利用も可能です。

開院1年でアットホームで働きやすい職場です。
地域的にも優しい患者様が多く楽しい笑いの絶えない外来です。

開院1年でアットホームで働きやすい職場です。
地域的にも優しい患者様が多く楽しい笑いの絶えない外来です。

診療科18科、病床数200床の南加賀地区の中核病院の1つです。
隣接する健康増進施設と共に病気にならないための病院を目指します。
健診センターでの一般検診の診察（問診・結果説明業務）を担当していただける医師を募集しています。

地域の新しいファミリークリニックです。（開院3年）
内科小児科プライマリーケアのクリニックで、盛業につき医師（特に女性）大募集中です。

地域の新しいファミリークリニックです。（開院3年）
内科小児科プライマリーケアのクリニックで、盛業につき医師（特に女性）大募集中です。

宮崎市内を中心にご自宅や介護施設などへ訪問診療・往診を行っているクリニックです。
訪問診療未経験の医師にも丁寧に指導いたします。
診察は看護師が同行いたします。
勤務日数(週1回〜)、勤務開始・終了時間も相談可能です。
複数日お試し勤務（トライアル勤務）も可能です。

当院では、患者さんを中心に様々な機関と連携し、地域全体で患者安全と医療の質向上を目指しています。
担当する医師は、接遇、配慮、コミュニケーションを大切にしています。

お気軽にお問い合わせください。
ご連絡をお待ちしております。

宮崎市内を中心にご自宅や介護施設などへ訪問診療・往診を行っているクリニックです。
訪問診療未経験の医師にも丁寧に指導いたします。
診察は看護師が同行いたします。
勤務日数、勤務開始・終了時間も相談可能です。
複数日お試し勤務（トライアル勤務）も可能です。

当院では、患者さんを中心に様々な機関と連携し、地域全体で患者安全と医療の質向上を目指しています。
担当する医師は、接遇、配慮、コミュニケーションを大切にしています。

お気軽にお問い合わせください。
ご連絡をお待ちしております。

完全週休2日制、年間休日が125日と、十分にお休みを取ることが出来る職場です。時間外勤務はほとんどありませんので、ワークライフバランスを大切にしながら無理なく働くことが出来ます。
働きやすい環境づくりに力を入れており、チームワークを重視します。

完全週休2日制、年間休日が125日と、十分にお休みを取ることが出来る職場です。時間外勤務はほとんどありませんので、ワークライフバランスを大切にしながら無理なく働くことが出来ます。
働きやすい環境づくりに力を入れており、チームワークを重視します。

患者さんの来院増加に伴った2診体制の確立を目指しております。当日予約がすぐに無くなり、かかりつけのお子さんもお断りせざるを得ないような状況になっております。医師を増員することで多くの患者さんへ質の高い医療サービスをお届けしたいと考えております。診療については、電子カルテ入力のクラークが専属でいるため、医師は患者さんとご家族に向き合い医療を行うことができます。多くの患者さんに貢献するためにも医師とスタッフが連携し合い、スタッフが資料などを用いて診察室外でのサポートを充実させることで、患者さんの診療数の増加と患者さんへのサポートの質の向上の両立を目指しております。これまでの勤務経験を通して、女性医師がライフステージにおける変化によりキャリアから離脱される姿を多く見てきました。すべての診療科の中で、小児科医は実際に経験したからこそ深いレベルでサポートができる稀有な専門性だと思っております。勤務日数、勤務時間なども応相談とし、一緒に貢献してくださる医師を求めます。