当直、オンコールなし

当法人が運営する施設にて老健施設長として勤務いただく医師を募集いたします。
お気軽のご連絡下さい。

当院は開院から35年以上の歴史があり、深川エリアのプライマリケアを長年担ってまいりました。「地元のかかりつけ医」としての盤石な患者基盤に加え、車で2分ほどの至近距離に市立病院があるなど、高次医療機関へのアクセスも良好です。専門医療が必要な際のご紹介もスムーズに行いやすい、安心の立地環境となっています。

実際の診療においては、幅広い内科的疾患の全身管理をベースとしつつ、先生がこれまで培われてきたご経験や専門分野を存分に発揮していただける柔軟な体制をご用意しています。また、プライマリケアに必要十分な検査機器を完備しており、院内で迅速な初期診断から治療へ繋げられるなど、診療に集中できる環境が整っています。長年地域に愛されてきた当院の土台を活かしながら、これからの深川の地域医療を共に創っていただける先生をお待ちしております。

当院は、内視鏡検査と人間ドック・予防医療を柱に、充実した内視鏡件数と自費診療にも力を入れているクリニックです。炎症性腸疾患の患者様も多く、ADTに対応できる先生を歓迎します。また、徒歩2分の本院では年間約5,000件の内視鏡検査と約1,400件の日帰り肛門手術を行っており、肛門科診察を学びたい先生にも適した環境です。診療に加え、スタッフ育成やクリニック運営にも関わりたい先生を歓迎します。最寄り駅徒歩30秒。実績やクリニックへの貢献度に応じた昇給・インセンティブ制度もあります。日曜日の勤務は14時30分までです。

時短勤務！週3日〜4日
非常にキレイな病院
タスクシフトされ快適にご勤務可能です

科目：内科系
勤務日：週4日（月・火・水・金）
勤務時間 9:00-15:00
業務内容：病棟・外来・施設訪問診療・委員会等
有給休暇：10日間
その他の休日：年末年始5日間・祝日
年俸：1200万円
勤務地：千葉
募集人数：1名
社会保険：あり
退職金：なし

* 週3日可・その他の時間設定は応相談
* 都心から自家用車通勤便利（常勤医の8割が都内からの通勤）
* 専門医：不問（お持ちの場合、+50万円）
* 月火水金のうちいずれか一日を土曜勤務に変更した場合、+100万円
* 高度にタスクシフトされた業務
* 子育て世代の女性医師も歓迎します（現に在籍あり）
* 通常の勤務時間の場合の年俸は時間に応じて上乗せされます

二診体制、困ったときはいつでも相談できます。
17時定時終了、残業はほぼありません。

サンプル

将来、事業承継も可能です。

２０２7年4月に開業予定の小児科クリニックです。院長候補、副院長候補も探しています。

地域における充実した訪問診療の提供を目的として週４～５日（日勤）ご勤務いただく先生を探しております。当院は内科循環器科消化器科を中心とした外来診療と、末期がんや神経難病、内科管理を必要とされる患者さん宅等における訪問診療を提供しています。現在訪問診療は様々な診療科の定期非常勤医師が月曜～土曜に計画的に対応。そこに新たな訪問診療を行う先生に加わっていただきます。当日の訪問出発前にモーニングカンファレンスを実施し診療内容や処置処方等を院長と一緒に確認しています。訪問診療は医師、担当看護師、事務員（ドライバー）の３名体制で対応。近隣の基幹病院との病診連携もスムーズです。院長は基本的に外来診療をおこないますが、訪問診療患者さんの初診往診や夜間の臨時往診、オンコールも院長が対応しています。

心療内科・精神科領域における経験を活かし、地域の患者様に寄り添った診療を行っていただける非常勤医師を募集しております。
予約制に基づき心理師と連携した診察・心理検査・カウンセリングを行っており、患者様一人ひとりに丁寧な対応が求められます。

専門性を存分に発揮できる環境が整っており、心理師や事務スタッフとのスムーズな連携体制を活かして効率的に診療を進められます。
また、診療報告書作成や行政書類の手続きはサポート体制が整っており、臨床に専念できる環境です。

地域のメンタルヘルス向上に貢献しながら、自身の専門性をさらに高めたい先生方にピッタリです。

週4日・平日中心（週32時間程度）の時短常勤医師の募集です。糖尿病・生活習慣病を中心とした外来診療を担っていただきます。当直・オンコールはなく、外来に集中できる体制。自由診療（テストステロン療法・AGA・肥満等）への関与は任意でノルマはありません。経営は診療判断に介入せず、評価は処方量・薬剤利益と連動しない方針です。社会保険は勤務条件により加入（週4日・所定労働時間が常勤の概ね3/4以上の場合は加入対象）。育児・家庭との両立を支援します。

救急指定などないためゆったりとお仕事ができます。

豊平区にある訪問診療クリニックです。患者・各事業所への丁寧な対応をするよう心がけておりそのような人材を募集しています。専門科目は不問であり訪問診療未経験の方も歓迎しています。
通院困難な患者が対象のため紹介の必要度が高くない場合には自院でまず対応するという基本方針としています。
現在130名程の患者がおり、入職後1-2週間は診療に同行していただき流れを把握してもらった後に患者の振り分けを行います。はじめは50件程を担当していただき、最終的には月100-110名程、1日10-11件の訪問となるように設定する予定です。

【2028年4月～勤務】

大阪市内の駅近くにある新しくきれいなクリニックです。2021年5月に耳鼻咽喉科として開院し、2024年4月からは小児科を併設しています。現在は多くの患者さまにご来院いただいており、複数の医師や専門職、スタッフが連携しながら診療を行っています。生涯の職場として長く働きたい方はもちろん、将来の開業を見据えて幅広い経験を積みたい方も歓迎いたします。

【当院で働くメリット】
・耳鼻咽喉科は常時2診体制で相談しながら診療可能
・診療終了は18時、残業はほとんどありません
・近隣に紹介先病院が多く、病診連携が充実
・耳鼻咽喉科と小児科の両方を学べる環境
・専門医、看護師、言語聴覚士、補聴器技能者、心理師など多職種と連携した診療を経験可能

地域医療に貢献しながら成長できる環境です。お気軽にご見学、ご相談ください。

ビジネス街の綺麗なクリニック/３テスラMRI完備/患者さんはビジネスパーソンがほとんど/時短で常勤可能、バックアップ医師完備のため子育て中の医師にもお勧めです

こころとからだの不調に対して気軽に相談を受けられるクリニックを目指しております！
JR最寄り駅から徒歩3分の心療内科・精神科クリニックです。
外来での丁寧な診察を心がけております。
心理師・看護師が常駐しており、カウンセリング、心理検査、採血・心電図等対応しております。

当クリニックでは現在医師を募集しています。当法人は多機能型精神科診療所として 2015年に開院し、2025年4月に新規院を開院しました。
多職種で多様な精神科地域ケアを通して一人ひとりのこころを健康にするを目指し日々業務を行っています 。　
より良い精神科医療をともに、行えるみなさんをお待ちしています。

安定した環境で長く働きたいという方に最適の職場です。地域の皆様から愛されるクリニックを一緒に作っていきましょう。

名古屋市中区を拠点に、内科を中心とした訪問診療を行う成長中のクリニックです。若手から中堅の医師が中心で、院長も相談しやすく、看護師・MA同行で診療に集中できます。眼科・精神科・皮膚トラブルなど複数領域の相談導線があり、地域連携・診療管理・分院展開まで一緒に作っていただける常勤医師を募集します。

在宅医療を中心とした診療業務：​患者様の病状管理やご家族へのサポート、急変時の往診対応、地域医療機関や介護施設との連携を行います。​
地域貢献とチーム医療：​「医療を通じて暮らしを守る」という理念に共感し、地域貢献を目指す方、チーム医療に柔軟かつ協調性を持って取り組める方を求めています。​
柔軟な雇用形態：​常勤（週4～5日）および定期非常勤の選択が可能です。​
​充実した福利厚生：​健康保険、厚生年金、資格取得支援、研修制度が整っています。​
キャリアサポート：​在宅医療の豊富な経験が積める環境で、定期的な勉強会やスキルアップ支援を行っています。​

自分らしさを取り戻す精一杯のお手伝い。リハビリテーションを通じた医療を提供いたします。病院スタッフがチーム一丸となり、患者様の個々の状態に応じた一貫したリハビリテーションの提供を通じ、日常生活への復帰を全力でサポートします。

自分らしさを取り戻す精一杯のお手伝い。リハビリテーションを通じた医療を提供いたします。病院スタッフがチーム一丸となり、患者様の個々の状態に応じた一貫したリハビリテーションの提供を通じ、日常生活への復帰を全力でサポートします。

京都府南部の山城南医療圏（人口12万人）、唯一の急性期の基幹病院です。公立病院で急性期から回復期まで切れ目なく対応しており、幅広い病態・疾患に対応できる体制を整えています。

京都府南部の山城南医療圏（人口12万人）、唯一の急性期の基幹病院です。公立病院で急性期から回復期まで切れ目なく対応しており、幅広い病態・疾患に対応できる体制を整えています。

2012年5月に新築移転し、とても綺麗な施設です。一般的な精神科治療よりも高齢化社会に対応するための認知症主体の病院であり、内科・老年内科・神経内科および認知症での精神科医を募集しております。

2012年5月に新築移転し、とても綺麗な施設です。一般的な精神科治療よりも高齢化社会に対応するための認知症主体の病院であり、内科・老年内科・神経内科および認知症での精神科医を募集しております。

増員希望です

年収2000万円可　訪問診療クリニック院長候補　地域の医療を担っていただける先生を募集

病棟管理、週1の外来・委員会がメインの仕事です。患者は急性期病院からのPostAcute患者を中心の診療で多職種と連携し施設や自宅を目指します(目安60日以内)。整形・泌尿器・皮膚・歯科の定期往診に加え、精神科常勤医も在籍している為、他科コンサルトや認知症対応の相談もしやすいです。残業ゼロを目標としています(指定勉強会等を除く)。性別を問わず、お子様の行事やご家族の介護、ご自身の体調などによるお休みも柔軟に調整できます。給与面では「頑張る人を正当に評価する」仕組みを導入しています(勤務日数、受け持ち患者数、日当直、外来コマ数、役職など）。週4日勤務希望に関しては応相談。

管理医師をしていただける方の募集です。

当施設は、病院をはじめ、特別養護老人ホーム、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、訪問看護・訪問介護ステーションなど、同一法人の多様な医療・介護サービスが同じ敷地内に集約された複合拠点です。この強みを活かし、医療と介護が連携した質の高いサービス提供を実現しています。施設内では、副施設長・庶務課長・保健介護課長・リハビリテーション課長が連携し、施設長を中心としたチーム体制が整っています。チーム力を活かしながら、利用者様の在宅復帰支援と施設運営をリードしていただける施設長を募集しています。

サンプル

内科を中心に在宅医療も行っている。将来的に当院を継承してくれるドクターを希望する

当院は、大阪府北部の高槻市で在宅支援病院（地域包括ケア病棟60床）として在宅看取りや在宅復帰に向けての治療とリハビリを行っています。
法人理念の「ひとりひとりの思いに、チームのちからで叶えます。」を実践するため、医師だけではなく看護師やコメディカルスタッフ、介護職、事務職もそれぞれの職種で参画しています。

皮膚科をメインに美容皮膚科も行っています。（７：３）
駅近で商業ビル内にあり、お昼休憩や仕事終わりに買い物、習い事なども可能です。
ノルマは全くなくストレスフリーで働いて頂けます。
手技は指導させて頂きます。
また、一定期間勤務して頂ける場合、近隣で開業しない場合には開業サポートもさせて頂きます。
週３日からご相談頂けます。
お気軽にご相談頂ければ幸いです。

泌尿器科の専門性を活かしながら、皮膚科のプライマリ・ケアも学べる外来中心の勤務です。皮膚科未経験でも研修体制があり、将来の開業やキャリア形成に役立つ診療の幅を身につけられます。当直・オンコールはなく、週3.5日〜5日、平日のみ勤務、時短勤務も相談可能です。希望に応じて日帰り手術について学ぶ機会もあります。

当直・オンコールなし。診療の約90％は保険診療で、皮膚科外来に集中できます。美容診療は約10％ありますが施術は看護師が担当します。週4日・週4.5日・週5日、平日のみ勤務、時短勤務も相談可能。将来の開業を視野に入れた先生には、診療と並行して集患、採用、院内オペレーション、経営の考え方を学べる環境があります。

地域に根ざした医療を、じっくりと。患者さん一人ひとりに時間をかけて向き合いたい。そんな先生に、当院の院長をお願いしたいと考えています。
経営、採用、集患といった運営面は、すべて当院が担います。15年以上の実績と安定した患者基盤、経験豊富なスタッフが整っているからこそ、院長先生には診療だけに専念していただけます。事務に煩わされず、ご自身の医療をとことん追求できる環境です。
当院が大切にしているのは、女性医学です。月経困難症・PMS、LEPによる管理、HRTを用いた更年期医療、骨粗鬆症の予防まで。思春期から更年期、その先まで、女性の一生に切れ目なく寄り添う診療を、腰を据えて続けられます。
地域の女性たちと長く向き合う。診療方針は院長先生にお任せし、待遇は経験と資格に応じて十分にご用意します。

後継者募集！
手術件数多数、インセンティブがありますので先生のがんばりをしっかりとお返しいたします！
社労士事務所、会計事務所、経営支援企業が運営支援を行っており、院長として臨床に集中できる環境です。

定年制（６０歳）ですが、再雇用制度で継続勤務も可能。
入職後すぐに年休は5日付与、試用期間後はさらに5日付与。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　職員寮もあり、福利厚生も充実。
男女問わず、産休・育休取得を推進。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
提携している外部保育園あり。

2027年4月開院予定の消化器内科・内視鏡クリニックにて、管理医師として内科外来および上下部内視鏡検査を担っていただく常勤医師募集です。
最寄り駅徒歩1分の新規クリニックで、法人本部の運営支援を受けながら、地域のかかりつけ内科・消化器診療の中核を担っていただきます。
内視鏡診療の経験を活かし、クリニックの立ち上げから診療体制づくりに関わりたい先生を歓迎します。

当院は通勤に便利な駅近の立地にあるクリニックです。
患者様の幅広いニーズに対応しています。
勤務においてはオンとオフの切り替えを大切にしており、無理のない診療体制を整えています。
ワークライフバランスを重視される方にとって、安心してご勤務いただける環境です。
また、診療実績に応じたインセンティブ制度も導入しており、日々のご経験・ご活躍がしっかりと報われる体制を整えています。
柔軟な働き方をご希望の先生や、地域の患者様の健康教育にも関わりながら、専門性を活かして診療に取り組みたい先生のご応募を心よりお待ちしております。

当クリニックは、2026年2月に開院したばかりの、新しい総合診療クリニックです。
内科・小児科・皮膚科を柱に、赤ちゃんからご高齢の方まで、すべての世代の「困った」に応える医療を目指しています。

私たちが目指すのは、「どんな年齢でも、どんな悩みでも、まずここに相談しよう」と思ってもらえる場所。
病気だけを診るのではなく、その人の生活や背景、そしてご家族の思いにも寄り添う医療を、チームで実現していきたいと考えています。
「人に寄り添う医療がしたい」「チームで前向きに働きたい」そんな想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください。

【アクセス】
最寄り駅から徒歩3分、駅直結の立地にあります。
東京都心からも通勤しやすく、駅からは屋根付きの動線でアクセスできるため、天候の影響も受けにくい環境です。

滋賀県大津市の中心地、祖父の代からの耳鼻咽喉科のためお子様からお年寄りまで家族ぐるみで通院していただくアットホームなクリニックです。フルタイムでも午前中のみでもOK。ご自身のペースでご勤務していただけます。

婦人科、内科（総合診療、循環器、糖尿病、消化器、呼吸器、代謝内分泌、腎臓内科他）、眼科、皮膚科、心療内科、性感染症内科、アレルギー科、ペインクリニック、訪問・在宅診療、緩和ケア等、複数診療科を運営するクリニックです。

勤務曜日、勤務時間、業務内容等は相談により柔軟に対応いたします。

婦人科、内科（総合診療、循環器、糖尿病、消化器、呼吸器、代謝内分泌、腎臓内科他）、眼科、皮膚科、心療内科、性感染症内科、アレルギー科、ペインクリニック、訪問・在宅診療、緩和ケア等、複数診療科を運営するクリニックです。

勤務曜日、勤務時間、業務内容等は相談により柔軟に対応いたします。

婦人科、内科（総合診療、循環器、糖尿病、消化器、呼吸器、代謝内分泌、腎臓内科他）、眼科、皮膚科、心療内科、性感染症内科、アレルギー科、ペインクリニック、訪問・在宅診療、緩和ケア等、複数診療科を運営するクリニックです。

勤務曜日、勤務時間、業務内容等は相談により柔軟に対応いたします。

5か所の医院を運営しております。代診も可能です

5か所の医院を運営しております。代診も可能です

複数の医院を運営しておりますので、代診も可能です

大阪　神戸より約１時間
トカ田舎での勤務はいかがですか？

広島市安佐南区に位置する内科・小児科併設のクリニックです。
【施設の特徴・診療体制】 小児科と内科が連携し、小児期から成人期への移行（トランジション）を見据え一生涯の診療を行えるのが特長です。
小児科では一般診療から児童精神等の専門領域、療育連携に加え、内科のノウハウを活かした小児在宅医療にも取り組んでいます。
内科では外来から訪問診療、看取りを含めた終末期医療まで対応し、「人生の最期まで寄り添う医療」を多職種チームで実践しています。
【働きやすさのアピール】 当直はなく、複数医師が在籍するため一人で抱え込まずに相談・分担できる安心の体制です。
勤務日数や担当領域、オンコールの有無など、ライフステージや希望に応じた柔軟な働き方の相談が可能で、長く働きやすい環境が整っています。

婦人科、内科（総合診療、循環器、糖尿病、消化器、腎臓、代謝内分泌、呼吸器他）、小児科、眼科、皮膚科、心療内科、性感染症内科等、複数診療科を運営するクリニックです。
勤務曜日、勤務時間、業務内容等は相談により柔軟に対応いたします。

婦人科、内科（総合診療、循環器、糖尿病、消化器、腎臓、代謝内分泌、呼吸器他）、小児科、眼科、皮膚科、心療内科、性感染症内科等、複数診療科を運営するクリニックです。
勤務曜日、勤務時間、業務内容等は相談により柔軟に対応いたします。

婦人科、内科（総合診療、循環器、糖尿病、消化器、腎臓、代謝内分泌、呼吸器他）、小児科、眼科、皮膚科、心療内科、性感染症内科等、複数診療科を運営するクリニックです。
勤務曜日、勤務時間、業務内容等は相談により柔軟に対応いたします。

【江戸川エリア・新規開院予定】
地域のファミリーに向けた小児科クリニックの管理医師を募集しています。
現在、駅近物件を中心に最終選定中。
商圏調査・小児人口分析済みの出店計画です。
医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能で、開院から一緒にクリニックをつくれます。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・開院実績のある法人が運営をフルサポート

【江戸川エリア・新規開院予定】
地域密着の皮膚科クリニックの管理医師を募集しています。
保険診療メインでスタートし、将来的にはニキビ・美白・エイジングケア等の保険外診療やレーザー・医療脱毛・ボトックス等の美容皮膚科メニューも順次導入予定です。
商圏調査済みで、医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能です。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・保険・美容いずれかのみの経験でも歓迎

【江戸川エリア・新規開院予定】
地域密着の耳鼻咽喉科クリニックの管理医師を募集しています。
保険診療メインでスタートし、将来的には補聴器外来・補聴器フィッティングも展開予定。
高齢化社会のニーズに応えながら、幅広い世代をサポートするクリニックを目指します。
商圏調査済みで、医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能です。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・補聴器外来経験のある先生は給与考慮

【朝霞エリア・新規開院予定】
地域密着の耳鼻咽喉科クリニックの管理医師を募集しています。
保険診療メインでスタートし、将来的には補聴器外来・補聴器フィッティングも展開予定。
高齢化社会のニーズに応えながら、幅広い世代をサポートするクリニックを目指します。
商圏調査済みで、医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能です。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・補聴器外来経験のある先生は給与考慮

【朝霞エリア・新規開院予定】
地域密着の皮膚科クリニックの管理医師を募集しています。
保険診療メインでスタートし、将来的にはニキビ・美白・エイジングケア等の保険外診療やレーザー・医療脱毛・ボトックス等の美容皮膚科メニューも順次導入予定です。
商圏調査済みで、医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能です。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・保険・美容いずれかのみの経験でも歓迎

【朝霞エリア・新規開院予定】
地域のファミリーに向けた小児科クリニックの管理医師を募集しています。
現在、駅近物件を中心に最終選定中。
商圏調査・小児人口分析済みの出店計画です。
医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能で、開院から一緒にクリニックをつくれます。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・開院実績のある法人が運営をフルサポート

【戸田エリア・新規開院予定】
地域密着の耳鼻咽喉科クリニックの管理医師を募集しています。
保険診療メインでスタートし、将来的には補聴器外来・補聴器フィッティングも展開予定。
高齢化社会のニーズに応えながら、幅広い世代をサポートするクリニックを目指します。
商圏調査済みで、医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能です。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・補聴器外来経験のある先生は給与考慮

【戸田エリア・新規開院予定】
地域密着の皮膚科クリニックの管理医師を募集しています。
保険診療メインでスタートし、将来的にはニキビ・美白・エイジングケア等の保険外診療やレーザー・医療脱毛・ボトックス等の美容皮膚科メニューも順次導入予定です。
商圏調査済みで、医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能です。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・保険・美容いずれかのみの経験でも歓迎

【戸田エリア・新規開院予定】
地域のファミリーに向けた小児科クリニックの管理医師を募集しています。
現在、駅近物件を中心に最終選定中。
商圏調査・小児人口分析済みの出店計画です。
医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能で、開院から一緒にクリニックをつくれます。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・開院実績のある法人が運営をフルサポート

【船橋エリア・新規開院予定】
地域密着の耳鼻咽喉科クリニックの管理医師を募集しています。
保険診療メインでスタートし、将来的には補聴器外来・補聴器フィッティングも展開予定。
高齢化社会のニーズに応えながら、幅広い世代をサポートするクリニックを目指します。
商圏調査済みで、医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能です。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・補聴器外来経験のある先生は給与考慮

【船橋エリア・新規開院予定】
地域密着の皮膚科クリニックの管理医師を募集しています。
保険診療メインでスタートし、将来的にはニキビ・美白・エイジングケア等の保険外診療やレーザー・医療脱毛・ボトックス等の美容皮膚科メニューも順次導入予定です。
商圏調査済みで、医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能です。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・保険・美容いずれかのみの経験でも歓迎

【船橋エリア・新規開院予定】
地域のファミリーに向けた小児科クリニックの管理医師を募集しています。
現在、駅近物件を中心に最終選定中。
商圏調査・小児人口分析済みの出店計画です。
医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能で、開院から一緒にクリニックをつくれます。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・開院実績のある法人が運営をフルサポート

【千葉市エリア・新規開院予定】
地域密着の耳鼻咽喉科クリニックの管理医師を募集しています。
保険診療メインでスタートし、将来的には補聴器外来・補聴器フィッティングも展開予定。
高齢化社会のニーズに応えながら、幅広い世代をサポートするクリニックを目指します。
商圏調査済みで、医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能です。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・補聴器外来経験のある先生は給与考慮

【千葉市エリア・新規開院予定】
地域密着の皮膚科クリニックの管理医師を募集しています。
保険診療メインでスタートし、将来的にはニキビ・美白・エイジングケア等の保険外診療やレーザー・医療脱毛・ボトックス等の美容皮膚科メニューも順次導入予定です。
商圏調査済みで、医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能です。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・保険・美容いずれかのみの経験でも歓迎

【千葉市エリア・新規開院予定】
地域のファミリーに向けた小児科クリニックの管理医師を募集しています。
現在、駅近物件を中心に最終選定中。
商圏調査・小児人口分析済みの出店計画です。
医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能で、開院から一緒にクリニックをつくれます。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・開院実績のある法人が運営をフルサポート

【浦安エリア・新規開院予定】
地域密着の耳鼻咽喉科クリニックの管理医師を募集しています。
保険診療メインでスタートし、将来的には補聴器外来・補聴器フィッティングも展開予定。
高齢化社会のニーズに応えながら、幅広い世代をサポートするクリニックを目指します。
商圏調査済みで、医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能です。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・補聴器外来経験のある先生は給与考慮

【浦安エリア・新規開院予定】
地域密着の皮膚科クリニックの管理医師を募集しています。
保険診療メインでスタートし、将来的にはニキビ・美白・エイジングケア等の保険外診療やレーザー・医療脱毛・ボトックス等の美容皮膚科メニューも順次導入予定です。
商圏調査済みで、医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能です。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・保険・美容いずれかのみの経験でも歓迎

【浦安エリア・新規開院予定】
地域のファミリーに向けた小児科クリニックの管理医師を募集しています。
現在、駅近物件を中心に最終選定中。
商圏調査・小児人口分析済みの出店計画です。
医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能で、開院から一緒にクリニックをつくれます。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・開院実績のある法人が運営をフルサポート

【足立エリア・新規開院予定】
地域密着の耳鼻咽喉科クリニックの管理医師を募集しています。
保険診療メインでスタートし、将来的には補聴器外来・補聴器フィッティングも展開予定。
高齢化社会のニーズに応えながら、幅広い世代をサポートするクリニックを目指します。
商圏調査済みで、医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能です。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・補聴器外来経験のある先生は給与考慮

【足立エリア・新規開院予定】
地域密着の皮膚科クリニックの管理医師を募集しています。
保険診療メインでスタートし、将来的にはニキビ・美白・エイジングケア等の保険外診療やレーザー・医療脱毛・ボトックス等の美容皮膚科メニューも順次導入予定です。
商圏調査済みで、医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能です。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・保険・美容いずれかのみの経験でも歓迎

【足立エリア・新規開院予定】
地域のファミリーに向けた小児科クリニックの管理医師を募集しています。
現在、駅近物件を中心に最終選定中。
商圏調査・小児人口分析済みの出店計画です。
医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能で、開院から一緒にクリニックをつくれます。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・開院実績のある法人が運営をフルサポート

【川口エリア・新規開院予定】
地域密着の耳鼻咽喉科クリニックの管理医師を募集しています。
保険診療メインでスタートし、将来的には補聴器外来・補聴器フィッティングも展開予定。
高齢化社会のニーズに応えながら、幅広い世代をサポートするクリニックを目指します。
商圏調査済みで、医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能です。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・補聴器外来経験のある先生は給与考慮

【川口エリア・新規開院予定】
地域密着の皮膚科クリニックの管理医師を募集しています。
保険診療メインでスタートし、将来的にはニキビ・美白・エイジングケア等の保険外診療やレーザー・医療脱毛・ボトックス等の美容皮膚科メニューも順次導入予定です。
商圏調査済みで、医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能です。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・保険・美容いずれかのみの経験でも歓迎

【川口エリア・新規開院予定】
地域のファミリーに向けた小児科クリニックの管理医師を募集しています。
現在、駅近物件を中心に最終選定中。
商圏調査・小児人口分析済みの出店計画です。
医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能で、開院から一緒にクリニックをつくれます。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・開院実績のある法人が運営をフルサポート

【三郷エリア・新規開院予定】
地域密着の耳鼻咽喉科クリニックの管理医師を募集しています。
保険診療メインでスタートし、将来的には補聴器外来・補聴器フィッティングも展開予定。
高齢化社会のニーズに応えながら、幅広い世代をサポートするクリニックを目指します。
商圏調査済みで、医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能です。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・補聴器外来経験のある先生は給与考慮

【三郷エリア・新規開院予定】
地域密着の皮膚科クリニックの管理医師を募集しています。
保険診療メインでスタートし、将来的にはニキビ・美白・エイジングケア等の保険外診療やレーザー・医療脱毛・ボトックス等の美容皮膚科メニューも順次導入予定です。
商圏調査済みで、医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能です。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・保険・美容いずれかのみの経験でも歓迎

【三郷エリア・新規開院予定】
地域のファミリーに向けた小児科クリニックの管理医師を募集しています。
現在、駅近物件を中心に最終選定中。
商圏調査・小児人口分析済みの出店計画です。
医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能で、開院から一緒にクリニックをつくれます。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・開院実績のある法人が運営をフルサポート

【八潮エリア・新規開院予定】
地域密着の耳鼻咽喉科クリニックの管理医師を募集しています。
保険診療メインでスタートし、将来的には補聴器外来・補聴器フィッティングも展開予定。
高齢化社会のニーズに応えながら、幅広い世代をサポートするクリニックを目指します。
商圏調査済みで、医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能です。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・補聴器外来経験のある先生は給与考慮

【八潮エリア・新規開院予定】
地域密着の皮膚科クリニックの管理医師を募集しています。
保険診療メインでスタートし、将来的にはニキビ・美白・エイジングケア等の保険外診療やレーザー・医療脱毛・ボトックス等の美容皮膚科メニューも順次導入予定です。
商圏調査済みで、医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能です。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・保険・美容いずれかのみの経験でも歓迎

【八潮エリア・新規開院予定】
地域のファミリーに向けた小児科クリニックの管理医師を募集しています。
現在、駅近物件を中心に最終選定中。
商圏調査・小児人口分析済みの出店計画です。
医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能で、開院から一緒にクリニックをつくれます。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・開院実績のある法人が運営をフルサポート

【越谷エリア・新規開院予定】
地域密着の耳鼻咽喉科クリニックの管理医師を募集しています。
保険診療メインでスタートし、将来的には補聴器外来・補聴器フィッティングも展開予定。
高齢化社会のニーズに応えながら、幅広い世代をサポートするクリニックを目指します。
商圏調査済みで、医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能です。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・補聴器外来経験のある先生は給与考慮

【越谷エリア・新規開院予定】
地域密着の皮膚科クリニックの管理医師を募集しています。
保険診療メインでスタートし、将来的にはニキビ・美白・エイジングケア等の保険外診療やレーザー・医療脱毛・ボトックス等の美容皮膚科メニューも順次導入予定です。
商圏調査済みで、医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能です。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・保険・美容いずれかのみの経験でも歓迎

【越谷エリア・新規開院予定】
地域のファミリーに向けた小児科クリニックの管理医師を募集しています。
現在、駅近物件を中心に最終選定中。
商圏調査・小児人口分析済みの出店計画です。
医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能で、開院から一緒にクリニックをつくれます。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・開院実績のある法人が運営をフルサポート