常勤・非常勤求人

〇小児科専門医　〇時短OK　〇優しく接することができる人　〇スタッフに敬意を払える人
地域のこどもたちに小児医療を提供するために、小児科医を募集します。週1回からなど、ワークライフバランスを考えながら、こどもたちの笑顔や将来に貢献できる仕事です。これまでの小児医療の経験を活かし、専門医を維持し、当会のノウハウを吸収してさらに成長することができると思います。

・開業の予定はないが、院長職やクリニック勤務に興味がある人
・優しく接することができる人
・法人の方針に合わせることができる人
・スタッフとのチームワークを大切にできる人
当法人は2018年5月に東京都府中市にクリニックを開院しました。その後、2021年6月に神奈川県川崎市に、2022年4月に東京都中央区にもオープンしました。院長をサポートする常勤医師、2026 年予定の神奈川県相模原市の院長の募集です。

一緒に子どもの健康を守りましょう。サブスペシャリティも発揮できます。
2診体制です。処置が重なったとき、重症患者が重なったときでも、滞りのない診療ができます。いつでも院長に相談できます。
クリニックでの使用実績が高いクラウド型電子カルテ「エムスリーデジカル」を導入しています。直感的な操作が可能です。
電子カルテの「セット機能」を使うことで、面倒な「病名登録」を省略できます。たとえば、インフルエンザ迅速検査を入力した場合、自動的に「インフルエンザの疑い」が入力されます。
当院は「診療の準備をする時間、予約患者様の予習をする時間も労働である」と考えています。したがって、クリニックに入る瞬間から、出る瞬間まで給料がつきます。
院長は「小児科ファーストタッチ」の著者です。エビデンスに基づいた医療を一緒に考えていきましょう。

・町田市の地域医療を担う小児科診療所です
・最寄駅徒歩2分と駅近
・病児保育室を併設しており、先生方のお子様が急な発熱時にもお預けになって診療を行っていただくことができます
・児童発達支援通所施設・放課後等デイサービスを併設し、地域医療に加えて福祉にも力を入れています
・クリニックには非常勤の公認心理師もいます
・地域に根差した診療を目指しているクリニックです。
・お母さま方の不安によりそっていただけるような丁寧な診療をしてくださる先生方にぜひお力をお借りできたらと思います。

駅前、土曜日午前のみ、院長と2診体制

小児科の医師を募集しております。

常勤小児科医師を募集しています。（管理医師ではありません）

地域のこどもたちと家族のために貢献したい方、仕事と生活の両方を充実させるワークライフマネジメントを重視し、家族や趣味の時間を確保したい方にはオススメの職場です。午前のみ、午後のみ、予防接種・健診のみなど、多様な働き方をサポートします。

地域のこどもたちと家族のために貢献したい方、仕事と生活の両方を充実させるワークライフマネジメントを重視し、家族や趣味の時間を確保したい方にはオススメの職場です。午前のみ、午後のみ、予防接種・健診のみなど、多様な働き方をサポートします。

一緒に子どもの健康を守りましょう。サブスペシャリティも発揮できます。
2診体制です。処置が重なったとき、重症患者が重なったときでも、滞りのない診療ができます。いつでも院長に相談できます。
クリニックでの使用実績が高いクラウド型電子カルテ「エムスリーデジカル」を導入しています。直感的な操作が可能です。
電子カルテの「セット機能」を使うことで、面倒な「病名登録」を省略できます。たとえば、インフルエンザ迅速検査を入力した場合、自動的に「インフルエンザの疑い」が入力されます。
当院は「診療の準備をする時間、予約患者様の予習をする時間も労働である」と考えています。したがって、クリニックに入る瞬間から、出る瞬間まで給料がつきます。
院長は「小児科ファーストタッチ」の著者です。エビデンスに基づいた医療を一緒に考えていきましょう。

中央区の複数路線からアクセス良好な小児科・アレルギー科クリニックです。
水曜日午前（1診制）または月曜日午後・火曜日午後・木曜日午後・金曜日午後・土曜日午前（院長との2診制）に小児科一般外来、予防接種、乳幼児健診、オンライン診療などを担当して頂ける先生を募集しています。
基本的に予約制のため、残業はほとんどありません。
週1日から可能で、土曜日午前は隔週勤務なども可能ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

駅から近く通勤便利です。複数診療体制でお休みも取りやすい環境です。

アレルギー診療強化のため、アレルギー専門外来担当のアレルギー専門医募集
院長との2診体制。アレルギー患者を中心に診療していただきますが、一般患者の診療も一部お願いいたします。
外来診療で行える、食物負荷試験も実施可能です。免疫舌下療法、抗体製剤治療、JAK阻害剤投与も行っています。

2024年10月開院！新規分院でのご勤務です！
私たちは、地域のこども達とご家族のみなさまにとって、“信頼される”クリニックを目指すメンバーに加わって頂き、先生方の今まで培ってきた専門性や経験、スキルを活かすことができ、医師としてのやりがいと手応えを感じて頂けましたら幸甚です。ご賛同頂ける先生たちのご参加、ご協力をお待ちしております。

2024年10月開院！新規分院でのご勤務です！
私たちは、地域のこども達とご家族のみなさまにとって、“信頼される”クリニックを目指すメンバーに加わって頂き、先生方の今まで培ってきた専門性や経験、スキルを活かすことができ、医師としてのやりがいと手応えを感じて頂けましたら幸甚です。ご賛同頂ける先生たちのご参加、ご協力をお待ちしております

2024年10月開院！新規分院でのご勤務です！
私たちは、地域のこども達とご家族のみなさまにとって、“信頼される”クリニックを目指すメンバーに加わって頂き、先生方の今まで培ってきた専門性や経験、スキルを活かすことができ、医師としてのやりがいと手応えを感じて頂けましたら幸甚です。ご賛同頂ける先生たちのご参加、ご協力をお待ちしております。

小児専門医求む！週半日から勤務応相談。
ベテランの小児科医、スタッフぞろいです。お若い先生も働きやすいと思います。

ショッピングモールにある明るい雰囲気の小児科です。
育児支援の一環として病児保育室を併設しています。
子どもたちやその家族の健やかな日常を支える一助となれるような小児科でありたいと考えています。

埼玉県蕨市にある小児科および皮膚科のクリニックです。

最寄駅から徒歩圏内にあるクリニックです。
週５回勤務であれば、年収20,000,000円。
一般診療、予防接種、乳幼児健診をお願い致します。

最寄り駅から徒歩圏内にあるクリニックです。日給45,000円。首都圏から新幹線通勤も可で、交通費手当あり。

JR五反田駅前の小児科中心のクリニックです！　スタッフもみんな優秀なので、働きやすいと思います。
看護師は1歳児の採血も上手です。一緒に楽しく働いて頂ける先生を、お待ちしております！！

金曜日９時～12時・14時～17時の小児科一般診療です。半日勤務でも構いません。こども専門なので小児科のみで、風邪のお子さんがほとんどです。少し重いお子さんがいらしても、近辺に都立小児総合医療センターがあり、すぐに紹介できるため重症例などで困ることがありません。受付・看護師等スタッフは常勤が多く、わからないことは気軽に何でも聞けます。

赤ちゃんのためのクリニックとして設立したクリニックになります。
新生児(NICU勤務)の経験がある院長が、赤ちゃんの診療はもちろん、お母さんお父さんたちのサポートをすることをメインとした診療を行っております。
単なる”風邪の時だけ来るクリニック”ではなく、日ごろから診せてもらうことで、ちょっとした育児のアドバイスもしております。
また、医療的ケア児のお預かりもしているため、気管切開管理や、呼吸器管理などもあり、新生児科医としてのスキルを活かせるクリニックです。
先生のお力添えをお願いできればと思います！

浜名区(旧浜北区)の小児医療を支えて頂けるドクターを募集しております。

開院30年の経験と実績のある小児科クリニックです。親子二代で診療を行なっていましたが、院長が高齢のため今後お手伝いいただける先生を募集させていただきます。ハード面でもソフト面でも体制は整っており地域で信頼されているクリニックです。女性の働く社会を全力でサポートいたしますので雇用条件など可能な限りご相談に応じさせていただきます。

当区では、乳幼児健康診査を集団健康診査で行い高い受診率を維持しています。乳幼児健康診査は、子供の成長、発達を確認するだけに留まらず保護者の養育状況を把握し、保健指導を行い必要な支援につなげる等児童虐待の防止の観点から重視されています。乳幼児の健全な育成を図るためにご協力いただける小児科医師を募集しています。

産休明け　子育て中の方にお勧め　小児科専門医維持に必要な症例経験が集まります　残業なし　車通勤可能

2024年5月7日開院の小児科クリニックです。

2023年10月の産科新規開設に伴い、新生児対応可能な小児科医師を募集しています。
小児一般外来、病棟管理、新生児対応など幅広く活躍いただけます。
少しでもご興味をお持ちいただけましたらお気軽にお問い合わせください。

土曜日、8時半から12時半の４時間勤務
小児科外来の診療です。

患者さんの来院増加に伴った2診体制の確立を目指しております。当日予約がすぐに無くなり、かかりつけのお子さんもお断りせざるを得ないような状況になっております。医師を増員することで多くの患者さんへ質の高い医療サービスをお届けしたいと考えております。診療については、電子カルテ入力のクラークが専属でいるため、医師は患者さんとご家族に向き合い医療を行うことができます。多くの患者さんに貢献するためにも医師とスタッフが連携し合い、スタッフが資料などを用いて診察室外でのサポートを充実させることで、患者さんの診療数の増加と患者さんへのサポートの質の向上の両立を目指しております。これまでの勤務経験を通して、女性医師がライフステージにおける変化によりキャリアから離脱される姿を多く見てきました。すべての診療科の中で、小児科医は実際に経験したからこそ深いレベルでサポートができる稀有な専門性だと思っております。勤務日数、勤務時間なども応相談とし、一緒に貢献してくださる医師を求めます。

最寄り駅から徒歩圏内にあるクリニックです。日給75,000円です。首都圏から通勤可。一般診療、予防接種、乳幼児健診をお願い致します。週１回～月1回土曜日(勤務時間は8:30頃～終了時13:30～14:00頃)に勤務頂けるDr.を募集しております。乳幼児のお子様の託児は応相談。交通費別途支給。

浜松市にある小児科クリニックです。診療時間中、一般診療（殆どが感染症です）と予防接種、乳幼児健診を平行して行っております。週１日、半日でも結構です。

小児科外来、担当医師募集。中央区、駅チカの小児科・産婦人科です。ペリネイタルビジットなど妊娠期からの関わりにも力を入れています。助産師、産婦人科専門医、乳腺外科医在籍で、チームでお子さまと家族のトータルヘルスケアを行います。開始終了時時間は応相談可能です。見学歓迎します。英語とモンテッソーリスクールを併設しており、預けながらの就労が可能です。

最寄り駅から徒歩1分！
2診体制（小児科、耳鼻咽喉科）なので、緊急時のバックアップ体制は整っております。
メディカルクラークがいるので診察に集中できる環境です。終日勤務・半日勤務いずれも相談可です。

当センターは、心身に障害のある児童及びその疑いのある児童の地域における療育体制の充実及び福祉の向上を図り、子どもの成長発達を支援する療育システムの拠点となる施設です。業務内容は、発達に心配のある子どもさんの診療（ことば・発達の遅れ、集団行動、対人関係の問題など）です。

こどもとそのご家族のために一緒に働きませんか。できる限り働きやすい環境づくりに心掛けております。

こどもとそのご家族のために一緒に働きませんか。できる限り働きやすい環境づくりに心掛けております。

こどもとそのご家族のために一緒に働きませんか。できる限り働きやすい環境づくりに心掛けております。

当院は、地域に密着したプライマリ・ケアを実践している総合診療クリニックです。総合内科専門科医とサブスペシャリティの専門医を持つ先生方が、それぞれの得意を活かしつつ、プライマリ・ケア医として小児診療から老人医療に対して幅広く家庭医療を実践し、在宅支援診療所として訪問診療も行っています。
より、小児科の専門性を高める目的で、小児科常勤医を募集し、近い将来、小児科の分院開設を目指しています。
本院の医師やスタッフの人的なサポートを受けながらの分院長候補として、子どもの未来を考えてくださる優しい先生を求めています。

小さいお子さんがたくさん来院する耳鼻咽喉科クリニックです。主に発熱、鼻水や咳などの小児疾患を並診して頂きます。ワクチン業務はありません。

・午前診察だけでもOKです。
・子育てママさんドクターを応援します。お子さんの急な発熱などにも対応可能です。
・高額給料も可能です。頑張って頂いた分はしっかり給料に反映させて頂きます。
・開業の勉強ができます。

一宮市の小児専門クリニックです。地域医療に興味・やる気のある先生を求めています。

小児科の非常勤を募集します。
診療時間は、午前が一般診療8:30～12:00、午後は予防接種‣健診が13:30～15:30、一般診療が16:00～18:00。
勤務時間は、丸1日でなくても構いません、半日でも良いです。週に1日でも複数日でも大丈夫です。勤務時間も、例えば午前開始を9:00、午後終了を17:30など変更可能です。先生のライフスタイルと相談させてください。

小児科常勤医募集☆駅近クリニック、週４日☆女性、シニア活躍☆マイカー通勤可、子連れ出勤可

土曜日９時から13時の時間枠のみです。こども専門なので小児科のみで、風邪のお子さんがほとんどです。少し重いお子さんがいらしても、近辺に小児総合医療センターがあり、すぐに紹介できるため重症例などで困ることがありません。受付・看護師等スタッフは常勤が多く、わからないことは気軽に何でも聞けます。

小児の予防接種・乳児健診のみの診療です。午前３時間・午後3時間のみで残業はありません。午前午後でも、どちらか一方でもかまいません。予約制ですので患者数もほぼ事前に決まっています。スタッフも慣れていますし、院長は別室にいますので、何かありましたらいつでも相談できます。

こどもたちが怖がらない院内の雰囲気づくりや、保護者の方が気軽に相談に来れるような今までになかった小児科クリニックのカタチを目指しています。
開院して6年目ですが、１日100人近くの患者様を２診体制で診察してくださる方を希望しています。
スタッフさんはとても仲が良く、患者様と同じくらいスタッフさんを大切にすることをモットーにしています。
地域のお困りごとに幅広く対応しており、舌下免疫療法、夜尿症、不登校など疾患は多彩であり、ご希望に応じて対応可能です。
助産師さんの母乳外来、心理師さんの子育て相談外来を行なっているのも当院の特徴です。
よろしくお願い致します。

こどもたちが怖がらない院内の雰囲気づくりや、保護者の方が気軽に相談に来れるような今までになかった小児科クリニックのカタチを目指しています。
開院して6年目ですが、１日100人近くの患者様を２診体制で診察してくださる方を希望しています。
スタッフさんはとても仲が良く、患者様と同じくらいスタッフさんを大切にすることをモットーにしています。
地域のお困りごとに幅広く対応しており、舌下免疫療法、夜尿症、不登校など疾患は多彩であり、ご希望に応じて対応可能です。
助産師さんの母乳外来、心理師さんの子育て相談外来を行なっているのも当院の特徴です。
よろしくお願い致します。

開設から１０５年。東京都区東部ブロック唯一の地域周産期センターとして、地域で暮らす母子の命とともに歩んできました。
小児科は９名の常勤医師の体制です。お互い様の気持ちで助け合いながら、一緒に働きませんか。

当直はしんどいから嫌、でも休みの土曜日だけバイトして収入を増やしたい、という先生にピッタリ。
風邪や胃腸炎などを診察する小児科一般診療です。
２診制の外来の１つを担当、なので事情のある場合は休むこともOKです。

イオンモールの中にあり、他科（20診療科）との連携も直ぐに出来ます。クリニック内にラボもありMRI２台、CT１台、エコー５台などもあります。

アットホームな職場で、一緒に地域の子供達の成長とご家族の健康を見守りませんか。

小児科、アレルギー科外来メインです！
アレルギー専門の方も楽しいと思いますし、これから学びたい方に、小児科外来でアレルギー専門診療をどのように活かすかを、学べるシステムを整えております。地域有数のアレルギークリニックですので、アレルギーを学びたい方に特に人気です。

最寄り駅から徒歩圏内にあるクリニックです。半日勤務5万円(小児科学会専門医の方）です。
首都圏から通勤可。交通費別途支給致します。勤務回数、曜日、時間など相談可能です。

【遠方からでも交通費全額支給☆】

裾野市にある小児科クリニックです。
内装も改装したばかりです。

「人に寄り添い、未来に挑む」を理念に掲げ、質の高い医療を提供すること、そして社会インフラとして質の高い医療を広めることを法人の最大の目的として2016年9 月に在宅クリニックを開院、2017年10月に医療法人社団を設立しました。
わたしたちは、患者さんの体の状態だけに対処していくのではなく、患者さんの全てを診て、「なにが幸せで、どう過ごしたいのか」というその人の価値観に見合った、その人にとって最もふさわしい治療を行っていくことこそが、真の質の高い医療だと考えています。年齢や性別、そして抱えている病気や障害によって制限を受けることなく誰もが自分らしく過ごす事のできる社会の実現をめざして、患者さん 一人ひとりの生活や価値観を何よりも重視し、最適な医療を受けることができる環境を全ての人に提供していきます。

「人に寄り添い、未来に挑む」を理念に掲げ、質の高い医療を提供すること、そして社会インフラとして質の高い医療を広めることを法人の最大の目的として2016年9 月に在宅クリニックを開院、2017年10月に医療法人社団を設立しました。
わたしたちは、患者さんの体の状態だけに対処していくのではなく、患者さんの全てを診て、「なにが幸せで、どう過ごしたいのか」というその人の価値観に見合った、その人にとって最もふさわしい治療を行っていくことこそが、真の質の高い医療だと考えています。年齢や性別、そして抱えている病気や障害によって制限を受けることなく誰もが自分らしく過ごす事のできる社会の実現をめざして、患者さん 一人ひとりの生活や価値観を何よりも重視し、最適な医療を受けることができる環境を全ての人に提供していきます。

JR最寄り駅直結で通勤に便利なクリニックです！

JR最寄り駅直結で通勤に便利なクリニックです！

埼玉県川口市にあります2023年に開院した病院です。
午前は外来、午後は乳児健診、予防接種、外来(発達･循環器･腎･アレルギー)等の診療を行っています。小児病棟13床です。
育児支援のほか、赤ちゃんマッサージや離乳食教室などの育児支援も積極的に行っています。

小児科専門医が５名在籍しています。学会やセミナーの参加も奨励しています。
最寄りの駅から徒歩5分で、電車でも通勤できます。

週1回から勤務可能です。半日単位でもＯＫです。
最寄りの駅から徒歩5分で、電車でも通勤できます。

大型ショッピングモール内の小児科・アレルギー科です。
ガイドラインに基づいた確実な診断・治療の提供による地域貢献を目指しています。
ワークライフバランスをとりながら、診療技術や知識の維持・向上はもちろん、楽しみながら仕事をしたい方お待ちします。
時間や曜日は相談で決定していきます。自動車通勤可能です

大型ショッピングモール内の小児科・アレルギー科です。
ガイドラインに基づいた確実な診断・治療の提供による地域貢献を目指しています。
ワークライフバランスをとりながら、診療技術や知識の維持・向上はもちろん、楽しみながら仕事をしたい方お待ちします。
時間や曜日は相談で決定していきます。自動車通勤可能です。

【週１日～の勤務でOK　単発でも可☆】
静岡県裾野市で小児科診療を行うクリニックです。
遠方からの通勤でも交通費は全額負担します。
土日勤務の場合は、宿泊手配も承ります。

当法人は東京都、神奈川県、埼玉県の３県でクリニックを運営しています。
どのクリニックも地域医療に貢献しています。

当院は土日も午前中診療しております。
土曜日、日曜日のどちらか、もしくは両方勤務可能な先生を募集しています。
クリニックでの勤務が初めての先生も歓迎です。
しばらくクリニックで勤務してみて、ご自身の適性を見極めてみるというのも良いかもしれません。
特に日曜日は初診の患者さんが多く、一般小児科外来の経験を積むのにも適しています。

最寄り駅から徒歩8分の小児科です。小児科一般診療およびワクチン接種のお願いできる方を募集しております。２診体制です。
週1コマからの勤務が可能です。ほかの病院やクリニックで常勤として働かれている方にとっても働きやすい環境で、ご家庭の都合などのお休みなどにも柔軟に対応いたします。

小児科専門医を募集しております。
院長以外に多数の小児科医師が在籍しており、専門外来も実施しております。

当院分院（兵庫県川西市）の小児科・アレルギー科では、非常勤医師の募集を行っております。病院勤務ではない、クリニックで日々多くの子ども達が受診し、小児科医としてはとてもやりがいのある職場環境です。また、当院スタッフは全員小児医療に長けていますので、分からないことがあれば、本院にリアルタイムで相談可能です。サポート体制は万全ですのでご心配無用でございます。

週1日勤務から相談OK！ライフワークバランスを大切に柔軟な働き方を！
① 平日は物理的に残業ゼロ
なぜなら、18時からは夜診担当の医師にバトンタッチするため、基本的に残業はありません。

②ママドクターに理解ある上司
なぜなら、理事長は4人のお子さんのパパ、統括院長は3人の子供をもつママドクターです。

③医師チームによるワークシェアシステム
なぜなら、常勤医、非常勤医によるシフト制ですので、まとまった休みも取りやすいです。

④お子さんの急病にも駆けつけられます
なぜなら、ほとんどの院が二診以上の体制でやっているため、急なお呼び出しでも、クリニックを閉めなくてはならないリスクを回避できます。

週1日勤務から相談OK！ライフワークバランスを大切に柔軟な働き方を！
① 平日は物理的に残業ゼロ
なぜなら、18時からは夜診担当の医師にバトンタッチするため、基本的に残業はありません。

②ママドクターに理解ある上司
なぜなら、理事長は4人のお子さんのパパ、統括院長は3人の子供をもつママドクターです。

③医師チームによるワークシェアシステム
なぜなら、常勤医、非常勤医によるシフト制ですので、まとまった休みも取りやすいです。

④お子さんの急病にも駆けつけられます
なぜなら、ほとんどの院が二診以上の体制でやっているため、急なお呼び出しでも、クリニックを閉めなくてはならないリスクを回避できます。

週1日勤務から相談OK！ライフワークバランスを大切に柔軟な働き方を！
① 平日は物理的に残業ゼロ
なぜなら、18時からは夜診担当の医師にバトンタッチするため、基本的に残業はありません。

②ママドクターに理解ある上司
なぜなら、理事長は4人のお子さんのパパ、統括院長は3人の子供をもつママドクターです。

③医師チームによるワークシェアシステム
なぜなら、常勤医、非常勤医によるシフト制ですので、まとまった休みも取りやすいです。

④お子さんの急病にも駆けつけられます
なぜなら、ほとんどの院が二診以上の体制でやっているため、急なお呼び出しでも、クリニックを閉めなくてはならないリスクを回避できます。

小児科のクリニックですが、アレルギー（成人も含める）を専門としています。
子育て中の女医さんを応援します。

小児専門クリニックです。
午前中の診療を募集します。院長と2診に行うための募集です（数ヶ月に1回、院長不在のときにお任せする可能性がある）。
クリニックスタッフが充実しているので、働きやすい職場です。

週1日勤務から相談OK！ライフワークバランスを大切に柔軟な働き方を！
① 平日は物理的に残業ゼロ
なぜなら、18時からは夜診担当の医師にバトンタッチするため、基本的に残業はありません。

②ママドクターに理解ある上司
なぜなら、理事長は4人のお子さんのパパ、統括院長は3人の子供をもつママドクターです。

③医師チームによるワークシェアシステム
なぜなら、常勤医、非常勤医によるシフト制ですので、まとまった休みも取りやすいです。

④お子さんの急病にも駆けつけられます
なぜなら、ほとんどの院が二診以上の体制でやっているため、急なお呼び出しでも、クリニックを閉めなくてはならないリスクを回避できます。

週1日勤務から相談OK！ライフワークバランスを大切に柔軟な働き方を！
① 平日は物理的に残業ゼロ
なぜなら、18時からは夜診担当の医師にバトンタッチするため、基本的に残業はありません。

②ママドクターに理解ある上司
なぜなら、理事長は4人のお子さんのパパ、統括院長は3人の子供をもつママドクターです。

③医師チームによるワークシェアシステム
なぜなら、常勤医、非常勤医によるシフト制ですので、まとまった休みも取りやすいです。

④お子さんの急病にも駆けつけられます
なぜなら、ほとんどの院が二診以上の体制でやっているため、急なお呼び出しでも、クリニックを閉めなくてはならないリスクを回避できます。

週1日勤務から相談OK！ライフワークバランスを大切に柔軟な働き方を！
① 平日は物理的に残業ゼロ
なぜなら、18時からは夜診担当の医師にバトンタッチするため、基本的に残業はありません。

②ママドクターに理解ある上司
なぜなら、理事長は4人のお子さんのパパ、統括院長は3人の子供をもつママドクターです。

③医師チームによるワークシェアシステム
なぜなら、常勤医、非常勤医によるシフト制ですので、まとまった休みも取りやすいです。

④お子さんの急病にも駆けつけられます
なぜなら、ほとんどの院が二診以上の体制でやっているため、急なお呼び出しでも、クリニックを閉めなくてはならないリスクを回避できます。

週1日勤務から相談OK！ライフワークバランスを大切に柔軟な働き方を！
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なぜなら、18時からは夜診担当の医師にバトンタッチするため、基本的に残業はありません。

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なぜなら、理事長は4人のお子さんのパパ、統括院長は3人の子供をもつママドクターです。

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なぜなら、常勤医、非常勤医によるシフト制ですので、まとまった休みも取りやすいです。

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なぜなら、ほとんどの院が二診以上の体制でやっているため、急なお呼び出しでも、クリニックを閉めなくてはならないリスクを回避できます。

週1日勤務から相談OK！ライフワークバランスを大切に柔軟な働き方を！
① 平日は物理的に残業ゼロ
なぜなら、18時からは夜診担当の医師にバトンタッチするため、基本的に残業はありません。

②ママドクターに理解ある上司
なぜなら、理事長は4人のお子さんのパパ、統括院長は3人の子供をもつママドクターです。

③医師チームによるワークシェアシステム
なぜなら、常勤医、非常勤医によるシフト制ですので、まとまった休みも取りやすいです。

④お子さんの急病にも駆けつけられます
なぜなら、ほとんどの院が二診以上の体制でやっているため、急なお呼び出しでも、クリニックを閉めなくてはならないリスクを回避できます。

週1日勤務から相談OK！ライフワークバランスを大切に柔軟な働き方を！
① 平日は物理的に残業ゼロ
なぜなら、18時からは夜診担当の医師にバトンタッチするため、基本的に残業はありません。

②ママドクターに理解ある上司
なぜなら、理事長は4人のお子さんのパパ、統括院長は3人の子供をもつママドクターです。

③医師チームによるワークシェアシステム
なぜなら、常勤医、非常勤医によるシフト制ですので、まとまった休みも取りやすいです。

④お子さんの急病にも駆けつけられます
なぜなら、ほとんどの院が二診以上の体制でやっているため、急なお呼び出しでも、クリニックを閉めなくてはならないリスクを回避できます。

小児科パート医師募集☆駅近クリニック、週2〜3日☆女性、シニア活躍

週3日勤務から相談OK！勤務時間相談OK！ライフワークバランスを大切に柔軟な働き方を！
① 平日は物理的に残業ゼロ
なぜなら、18時からは夜診担当の医師にバトンタッチするため、基本的に残業はありません。

②ママドクターに理解ある上司
なぜなら、理事長は4人のお子さんのパパ、統括院長は3人の子供をもつママドクターです。

③医師チームによるワークシェアシステム
なぜなら、常勤医、非常勤医によるシフト制ですので、まとまった休みも取りやすいです。

④お子さんの急病にも駆けつけられます
なぜなら、ほとんどの院が二診以上の体制でやっているため、急なお呼び出しでも、クリニックを閉めなくてはならないリスクを回避できます。

週3日勤務から相談OK！勤務時間相談OK！ライフワークバランスを大切に柔軟な働き方を！
① 平日は物理的に残業ゼロ
なぜなら、18時からは夜診担当の医師にバトンタッチするため、基本的に残業はありません。

②ママドクターに理解ある上司
なぜなら、理事長は4人のお子さんのパパ、統括院長は3人の子供をもつママドクターです。

③医師チームによるワークシェアシステム
なぜなら、常勤医、非常勤医によるシフト制ですので、まとまった休みも取りやすいです。

④お子さんの急病にも駆けつけられます
なぜなら、ほとんどの院が二診以上の体制でやっているため、急なお呼び出しでも、クリニックを閉めなくてはならないリスクを回避できます。

週3日勤務から相談OK！勤務時間相談OK！ライフワークバランスを大切に柔軟な働き方を！
① 平日は物理的に残業ゼロ
なぜなら、18時からは夜診担当の医師にバトンタッチするため、基本的に残業はありません。

②ママドクターに理解ある上司
なぜなら、理事長は4人のお子さんのパパ、統括院長は3人の子供をもつママドクターです。

③医師チームによるワークシェアシステム
なぜなら、常勤医、非常勤医によるシフト制ですので、まとまった休みも取りやすいです。

④お子さんの急病にも駆けつけられます
なぜなら、ほとんどの院が二診以上の体制でやっているため、急なお呼び出しでも、クリニックを閉めなくてはならないリスクを回避できます。

週3日勤務から相談OK！勤務時間相談OK！ライフワークバランスを大切に柔軟な働き方を！
① 平日は物理的に残業ゼロ
なぜなら、18時からは夜診担当の医師にバトンタッチするため、基本的に残業はありません。

②ママドクターに理解ある上司
なぜなら、理事長は4人のお子さんのパパ、統括院長は3人の子供をもつママドクターです。

③医師チームによるワークシェアシステム
なぜなら、常勤医、非常勤医によるシフト制ですので、まとまった休みも取りやすいです。

④お子さんの急病にも駆けつけられます
なぜなら、ほとんどの院が二診以上の体制でやっているため、急なお呼び出しでも、クリニックを閉めなくてはならないリスクを回避できます。

東京23区内　日給9.5万円　※マイカー通勤可

東京23区内　土曜午前　3時間勤務　時給1.5万円　　※マイカー通勤可

当法人グループは地域に根ざしたクリニックとして、地域の皆様に貢献したいと考えており、そのため積極的な分院展開を計画しております。
分院長先生として、長く地域の患者さんから愛され、クリニックスタッフの仕事環境も守っていただける人徳厚い先生に、新しい分院をお任せします。
また先生のやりがいを最大限にバックアップしていきたいので、ぜひご相談ください。