2024年6月にオープンしたクリニックです。
地域に根差した小児科として、優しく接することが出来る医師を募集しています。
クラークがいるため、電子カルテの操作は基本不要で、カルテ操作のストレスはございません。

２０２7年4月に開業予定の小児科クリニックです。院長候補、副院長候補も探しています。

最寄駅から徒歩圏内にあるクリニックです。
週40時間勤務、年収1,800万円です。勤務条件、時間、回数、曜日などは相談可能です。
(月・火・水・金曜日の8:30～17:00(昼休憩1時間以上)、木・土曜日の8:30～13:30です。
一般診療、予防接種、乳幼児健診をお願い致します。

政令指定都市郊外で小児科クリニックです。3〜5年後（2030年くらいが目安）を目途に継承を前提に働いてくださる方がいたらと思っています

5か所の医院を運営しております。代診も可能です

広島市安佐南区に位置する内科・小児科併設のクリニックです。
【施設の特徴・診療体制】 小児科と内科が連携し、小児期から成人期への移行（トランジション）を見据え一生涯の診療を行えるのが特長です。
小児科では一般診療から児童精神等の専門領域、療育連携に加え、内科のノウハウを活かした小児在宅医療にも取り組んでいます。
内科では外来から訪問診療、看取りを含めた終末期医療まで対応し、「人生の最期まで寄り添う医療」を多職種チームで実践しています。
【働きやすさのアピール】 当直はなく、複数医師が在籍するため一人で抱え込まずに相談・分担できる安心の体制です。
勤務日数や担当領域、オンコールの有無など、ライフステージや希望に応じた柔軟な働き方の相談が可能で、長く働きやすい環境が整っています。

婦人科、内科（総合診療、循環器、糖尿病、消化器、腎臓、代謝内分泌、呼吸器他）、小児科、眼科、皮膚科、心療内科、性感染症内科等、複数診療科を運営するクリニックです。
勤務曜日、勤務時間、業務内容等は相談により柔軟に対応いたします。

婦人科、内科（総合診療、循環器、糖尿病、消化器、腎臓、代謝内分泌、呼吸器他）、小児科、眼科、皮膚科、心療内科、性感染症内科等、複数診療科を運営するクリニックです。
勤務曜日、勤務時間、業務内容等は相談により柔軟に対応いたします。

婦人科、内科（総合診療、循環器、糖尿病、消化器、腎臓、代謝内分泌、呼吸器他）、小児科、眼科、皮膚科、心療内科、性感染症内科等、複数診療科を運営するクリニックです。
勤務曜日、勤務時間、業務内容等は相談により柔軟に対応いたします。

【江戸川エリア・新規開院予定】
地域のファミリーに向けた小児科クリニックの管理医師を募集しています。
現在、駅近物件を中心に最終選定中。
商圏調査・小児人口分析済みの出店計画です。
医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能で、開院から一緒にクリニックをつくれます。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・開院実績のある法人が運営をフルサポート

【朝霞エリア・新規開院予定】
地域のファミリーに向けた小児科クリニックの管理医師を募集しています。
現在、駅近物件を中心に最終選定中。
商圏調査・小児人口分析済みの出店計画です。
医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能で、開院から一緒にクリニックをつくれます。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・開院実績のある法人が運営をフルサポート

【戸田エリア・新規開院予定】
地域のファミリーに向けた小児科クリニックの管理医師を募集しています。
現在、駅近物件を中心に最終選定中。
商圏調査・小児人口分析済みの出店計画です。
医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能で、開院から一緒にクリニックをつくれます。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・開院実績のある法人が運営をフルサポート

【船橋エリア・新規開院予定】
地域のファミリーに向けた小児科クリニックの管理医師を募集しています。
現在、駅近物件を中心に最終選定中。
商圏調査・小児人口分析済みの出店計画です。
医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能で、開院から一緒にクリニックをつくれます。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・開院実績のある法人が運営をフルサポート

【千葉市エリア・新規開院予定】
地域のファミリーに向けた小児科クリニックの管理医師を募集しています。
現在、駅近物件を中心に最終選定中。
商圏調査・小児人口分析済みの出店計画です。
医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能で、開院から一緒にクリニックをつくれます。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・開院実績のある法人が運営をフルサポート

【浦安エリア・新規開院予定】
地域のファミリーに向けた小児科クリニックの管理医師を募集しています。
現在、駅近物件を中心に最終選定中。
商圏調査・小児人口分析済みの出店計画です。
医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能で、開院から一緒にクリニックをつくれます。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・開院実績のある法人が運営をフルサポート

【足立エリア・新規開院予定】
地域のファミリーに向けた小児科クリニックの管理医師を募集しています。
現在、駅近物件を中心に最終選定中。
商圏調査・小児人口分析済みの出店計画です。
医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能で、開院から一緒にクリニックをつくれます。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・開院実績のある法人が運営をフルサポート

【川口エリア・新規開院予定】
地域のファミリーに向けた小児科クリニックの管理医師を募集しています。
現在、駅近物件を中心に最終選定中。
商圏調査・小児人口分析済みの出店計画です。
医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能で、開院から一緒にクリニックをつくれます。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・開院実績のある法人が運営をフルサポート

【三郷エリア・新規開院予定】
地域のファミリーに向けた小児科クリニックの管理医師を募集しています。
現在、駅近物件を中心に最終選定中。
商圏調査・小児人口分析済みの出店計画です。
医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能で、開院から一緒にクリニックをつくれます。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・開院実績のある法人が運営をフルサポート

【八潮エリア・新規開院予定】
地域のファミリーに向けた小児科クリニックの管理医師を募集しています。
現在、駅近物件を中心に最終選定中。
商圏調査・小児人口分析済みの出店計画です。
医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能で、開院から一緒にクリニックをつくれます。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・開院実績のある法人が運営をフルサポート

【越谷エリア・新規開院予定】
地域のファミリーに向けた小児科クリニックの管理医師を募集しています。
現在、駅近物件を中心に最終選定中。
商圏調査・小児人口分析済みの出店計画です。
医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能で、開院から一緒にクリニックをつくれます。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・開院実績のある法人が運営をフルサポート

【草加エリア・新規開院予定】
地域のファミリーに向けた小児科クリニックの管理医師を募集しています。
現在、駅近物件を中心に最終選定中。
商圏調査・小児人口分析済みの出店計画です。
医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能で、開院から一緒にクリニックをつくれます。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・開院実績のある法人が運営をフルサポート

【市川エリア・新規開院予定】
地域のファミリーに向けた小児科クリニックの管理医師を募集しています。
現在、駅近物件を中心に最終選定中。
商圏調査・小児人口分析済みの出店計画です。
医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能で、開院から一緒にクリニックをつくれます。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・開院実績のある法人が運営をフルサポート

【松戸エリア・新規開院予定】
地域のファミリーに向けた小児科クリニックの管理医師を募集しています。
現在、駅近物件を中心に最終選定中。
商圏調査・小児人口分析済みの出店計画です。
医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能で、開院から一緒にクリニックをつくれます。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・開院実績のある法人が運営をフルサポート

【柏エリア・新規開院予定】
地域のファミリーに向けた小児科クリニックの管理医師を募集しています。
現在、駅近物件を中心に最終選定中。
商圏調査・小児人口分析済みの出店計画です。
医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能で、開院から一緒にクリニックをつくれます。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・開院実績のある法人が運営をフルサポート

【流山エリア・新規開院予定】
地域のファミリーに向けた小児科クリニックの管理医師を募集しています。
現在、駅近物件を中心に最終選定中。
商圏調査・小児人口分析済みの出店計画です。
医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能で、開院から一緒にクリニックをつくれます。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・開院実績のある法人が運営をフルサポート

当診療所は、外来診療やリハビリテーションを中心とする診療所、身体障害者のための入所及び通所施設、重度心身障害児・者を対象とした通所施設を運営する複合施設です。
東京都多摩地域北多摩西部、西多摩地域を圏域に、地域にいる障害児・者へ医療・福祉を提供しております。
「障害児・者と家族の安心と希望ある暮らしのために、利用者本位の良質で総合的な療育支援を行う」をモットーとして、身体的疾患の小児を対象に開院しましたが、近年は主に神経発達症に関連する症状で来院する小児が増加傾向で、新規受診者の8割を占めています。
長年勤められた小児科医が2026年度末で退職をされること、また常勤医師の世代別に応じた年齢構成を踏まえた場合、今後の診療に影響が出てくる可能性があるため、常勤医師を募集しております。
ご年収は週4～5日勤務で1,000万円～1,500万円と、比較的高水準でのご提示が可能です。
ご経験等を加算しており、ご相談の上決定いたします。

事業承継をご検討されている院長先生の募集です。近隣には大型マンション複数あり。さらに、徒歩圏内に新規大型マンションが建設予定です。船橋という立地から都内へのアクセスが良くファミリー層に人気のエリアですので将来的にも小児科の集客が見込めます。認知度も高い個人のクリニックで安定した事業を行っており、負債はありません。予約システムの導入、検査機器の充実、スタッフもそろっておりますので、院長先生には当初から診察に専念できる環境が整っております。地域の中核病院との連携もあるため、外来で治療ができない患者様は二次病院にご紹介可能です。

JR駅近くに耳鼻咽喉科クリニック、内科クリニックを運営する医療法人です
小児科医院新設に伴う院長、常勤医師募集

小児神経科業務に携わる小児科の医師を募集します。

【小児科医師（常勤）募集】

当院では、小児科医師（常勤・短時間正社員可）を募集しています。当院は“まちに開かれたプライマリクリニック”として、地域のこどもから大人まで幅広い世代の健康を支えています。

風邪・発熱・アレルギー疾患、健診・予防接種など、小児のプライマリー領域を中心に、地域のこどもたちの健康を総合的にサポートできる環境です。また、内科医との２診制により、発熱時の対応や親子同時受診など、連携しながら診療できる体制が整っています。

JR埼京線最寄駅徒歩1分の好立地で通勤も快適。週3日～勤務可能、9:00～17:00の短時間常勤にも対応し、働き方に柔軟性があります。電子カルテによる効率的な運用と、協力し合えるスタッフ体制が整った職場で、一緒に地域の小児医療を支えていきませんか。

当院（蕨市）では、小児科医師（常勤・短時間正社員可）を募集しています。当院は小児科専門クリニックとして、一般小児科に加え、アレルギー・喘息・アトピー・夜尿・便秘・育児相談など多様な専門外来を展開し、こどもたちの健康を総合的に支えています。風邪や発熱、感染症などプライマリー領域もバランスよく診療でき、専門性を活かしながら幅広い小児医療に携われる環境です。

CLINICSカルテやWEB／LINE予約を活用したDX化より、診療に集中しやすい体制が整っています。丁寧な診療やわかりやすい説明を大切にしており、保護者からの信頼も厚く、継続受診が多いことも特徴です。地域のこどもたちに寄り添う医療を一緒に担っていただける方を歓迎します。

2026年3月新規開業の小児科クリニックです。最寄り駅徒歩0分でアクセス抜群、車通勤可能です。
カルテ記載補助や看護師による予診・検査・診察終了後のホームケア指導など、雑務をできるだけタスクシフトすることで、ドクターには診断・治療に集中していただけます。カルテに向かうのでは無く、笑顔で患者に向き合って診療を行っていただける優しい小児科専門医の先生を募集します。診療補助により効率的な診療が可能となり、対価として診療数に応じたインセンティブを設定しています。平日1診体制ですが慣れるまでは院長との2診体制をとりますので、安心してご勤務いただけます。週3日から常勤としての採用が可能です。
一度スポット勤務をご経験いただければ、働きやすさを実感していただけると思います。

≪吹田市・車通勤可能！≫診療に集中できる環境でこどもとそのご家族のために一緒に働きませんか。働きやすい環境づくりに心掛けております。お気軽にお問い合わせ下さい！

開業4年目の比較的新しい内科クリニックです。小児の患者さんが多く、ワクチンの定期接種も積極的に行っております。現在小児科非常勤医師の週1回の小児科外来を行っていますが、地域のニーズが多く、非常勤・常勤医師による常設の小児科外来を目指しております。看護師や医療事務も優秀なスタッフが揃っており、働きやすい職場です。週32時間以上の勤務であれば、常勤医として採用可能です。勤務時間は柔軟に対応します。お子さんの急病などの場合でも気軽に休みを取ることができる体制を目指しています。

医師としてもキャリアの新しいステージへ。
当クリニックでは医師の「次のキャリア」を応援します。
【こんな働き方が実現できます】
・週4日～5日の常勤勤務
・仕事と人生のバランスを保ちながら年収1200万円～2000万円を実現
・スポット→非常勤→常勤へのステップアップで、クリニックの文化を理解してから常勤へ移行

女性医師支援として、子育支援を実施しています。

サンプル

✨ 子どもと家族に寄り添う医療を、私たちと一緒に
当病院では、外来診療を中心に地域の子どもたちを支える小児科医を募集しています。入院は必要時に受け入れる体制で、無理のない働き方が可能です。経験豊富なスタッフがサポートし、子育て中の医師も働きやすい環境を整えています。地域に寄り添いながら、安心して診療に取り組める職場です。

最寄駅から徒歩圏内にあるクリニックです。
週35時間勤務、年収1500万円。勤務条件、時間、回数、曜日などは相談可能です。
月～金曜日の9:00~17:00、昼休憩１時間以上)勤務で年収1500万円です。　
一般診療、予防接種、乳幼児健診をお願い致します。

「子育て支援」を理念に掲げる病理保育室併設の小児科クリニックです。
小児科医として子ども達やご家族に寄り添いたい、診療を通して子育て支援がしたい。
そんな想いのある先生をお待ちしています。

院長は70歳の古希を過ぎ、クリニックの継承を考えています。　40代前後の共同経営者を募集します。　小児科以外の先生でも大歓迎です。

大阪市内の駅近くにある新しくてきれいなクリニックです。
2024年4月から小児科診療を開始しています。現在多くの患者さまにご来院いただいておりますが、院長一人の力では十分な医療を提供することが難しいため、一緒に成長していけるような助け合える仲間を募集しています。
【当院で働くメリット】
・医師が安心して働ける環境
時間予約制の為、残業はほとんどありません。一緒に地域医療に貢献していただける方の応募を男女問わずお待ちしております。
・他科と連携できる
当院では、複数名の専門医や看護師、言語聴覚士、心理師が連携して診療を行っています。一般的なクリニックでは得ることができない知識や経験を得ることができます。一緒に地域医療に貢献していただける方の応募をお待ちしております。近隣には紹介先となる病院が多く、積極的な病診連携を行っているため紹介しやすい環境で仕事ができます。

サンプル

・開院11年目　女性院長のクリニックです。
　お子さま一人一人に寄り添った診療を心がけています。
・スタッフの教育は比較的行き届いているので、診察後の説明など行ってくれます。
・非常勤医師で、埼玉県や東京都から通っている先生もいらっしゃいます。

２０２４年４月に開業した小児科クリニックです。赤ちゃんの頭の形専門外来もおこなっております。

現在当院には、常勤医師は院長、副院長の２名のみで、非常勤医師は１３名ですが、常勤医師の確保が喫緊の課題となっています。当院は、重症心身障害児者が入所する医療型障害児入所施設で、障害福祉サービスの療養介護と一体となった病院として運営しています。定員は６０名です。障害児者の医療に関心のある方をお待ちしております。施設見学もお受けしていますので、お気軽に連絡等をよろしくお願いします。

★2診療体制☆クラーク配備★時短勤務OK
☆院長候補や将来開業志向の先生も歓迎いたします！！★
裾野市にある小児科クリニックです。
【こども達には笑顔を、ご家族には安心を】を診療理念として掲げ、地域に根差したかかりつけ医として、お子様の健康をサポートする頼れる存在となれるよう医師・スタッフ一同精進しております。
常時2診療体制で土日祝日も含めて診療を行っております。
原則クラークを配備し電子カルテのサポートを行うことで、
先生が診療に専念しやすい環境を整えております。
現院長も４０代であり、まだまだ新しい医院です。スタッフが主体となって新たなルールを作ったり、新たなことを始めています。
地域のかかりつけとして信頼される小児科医院を目指していますので、お互いに思いやりを持って、共に成長していきたいという思いの強い方は是非お待ちしております。院内も内装も改装したばかりで綺麗な状態です。

当院は、職員の意欲が高く、医療スタッフのレベルも高いと自負しています。
基本理念を「地域住民・患者中心の医療　生命と健康を守り愛され親しまれ、信頼される病院」と位置づけ、地域の皆様に適切な医療を提供するため、高度な医療機器を備え、医療水準の向上等に努め、外来患者さん及び入院患者さんの診療と病気予防のための健診業務にも力を入れています。

2027年5月開院の新規分院（小児科・皮膚科・美容皮膚科）の非常勤医を募集中。
本院は内科・消化器内科・内視鏡内科です。
本院は2021年6月に開院し、地域に根ざしたクリニックですが、科目を広げての更なる地域貢献を目指します。小児科医療を通じて、地域貢献をしてみませんか？