２０２４年４月に開業した小児科クリニックです。赤ちゃんの頭の形専門外来もおこなっております。

病児保育併設の小児科クリニックで、ワーママも、それ以外の方にも働きやすい職場環境を提供したいと思っております。週4日の勤務を想定した基本給(出来高分は含まず)を記載しておりますが、週3-5日の勤務でご対応致します。

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船橋市内で新規小児科分院の開設を計画しています。地域相場以上の待遇をご用意し、診療に専念できる環境で新しいクリニックづくりを一緒に進めていただける先生を募集しています。

船橋市内で新規小児科分院の開設を計画しています。地域相場以上の待遇をご用意し、診療に専念できる環境で新しいクリニックづくりを一緒に進めていただける先生を募集しています。

ママドクター歓迎。働きやすさを重視しているプライマリケアクリニックです。院長と2診体制のためお子さんの急なトラブルも対応可能です。小児科のみの診療で可。マニュアル整備、教育体制も充実しています。

2026年3月新規開業の小児科クリニックです。最寄り駅徒歩0分でアクセス抜群、車通勤可能です。
カルテ記載補助や看護師による予診・検査・診察終了後のホームケア指導など、雑務をできるだけタスクシフトすることで、ドクターには診断・治療に集中していただけます。カルテに向かうのでは無く、笑顔で患者に向き合って診療を行っていただける優しい小児科専門医の先生を募集します。診療補助により効率的な診療が可能となり、対価として診療数に応じたインセンティブを設定しています。平日1診体制ですが慣れるまでは院長との2診体制をとりますので、安心してご勤務いただけます。週3日から常勤としての採用が可能です。
一度スポット勤務をご経験いただければ、働きやすさを実感していただけると思います。

週5日・1日4時間の短時間勤務。小児科の専門性を生かしながら、無理なく長く働ける環境です。
小児科一般外来、予防接種、乳幼児健診を担当してくださる医師を募集しています。
夜勤・当直・オンコールなし。病児・病後児保育室を併設し、診察だけでなく、子育て中のご家族を継続的に支えられることが当院の特徴です。
外来診療に集中しながら、家庭、研究、自己研鑽など、ご自身の時間も大切にしたい先生をお待ちしています。

県北の中核病院として、入院治療を含めた小児科疾病全般に対応していただきます。近隣医療機関や他職種と連携しながら地域の子どもたちとご家族に寄り添った医療を提供します。　
※小児診療のみ、周産期医療なし気になる点などありましたらお気軽にお問い合わせください。

和歌山北部にある、2019年開院の内科のクリニックです。院内採血(血算CRP、生化、Pro-BNP、Dダイマー、FT4、TRAｂ、CEA、CA19-9､KL-6、E2、FSH)、エコー各種、XP、CTなど実施可能で、親しみやすいクリニックとしての面を持ちながら、可能な範囲で診断・治療まで完結することを目標としております。ここ最近外来が多忙で、小児の患者も多く、感染症や生活習慣病を中心に一緒に診て頂ける方を募集します。2026年6月頃に増築工事行い、ますます地域の中心医療を担いたいと思います。

２０２7年4月に開業予定の小児科クリニックです。院長候補、副院長候補も探しています。

クリニック院長先生の募集です。近隣には大型マンションあり。さらに徒歩圏内に新規大型マンションが建設予定です。船橋という立地から都内へのアクセスが良くファミリー層に人気のエリアです。検査機器、スタッフもそろっておりますので、院長先生には当初から診察に専念できる環境が整っております。とくに、もっともご心配される初期費用の必要がありません。また面倒な事務作業たとえばスタッフへの給与支払いなども必要ありません。地域医療の一端を担うクリニック院長としてのご経験を積んでいただき、診療に専念できる環境がすでに整っております。勤務開始日は相談の上決定いたします（2027年4月より前でも可能です）。

病気の時だけでなく、ちょっとした相談や子育てで気になることがあるときも気軽に受診できるクリニックを目指して開業いたしました
小児科、アレルギー科の診療をしています。週3～4日、勤務時間も相談可能です。

2024年6月にオープンしたクリニックです。
地域に根差した小児科として、優しく接することが出来る医師を募集しています。
クラークがいるため、電子カルテの操作は基本不要で、カルテ操作のストレスはございません。

最寄駅から徒歩圏内にあるクリニックです。
週40時間勤務、年収1,800万円です。勤務条件、時間、回数、曜日などは相談可能です。
(月・火・水・金曜日の8:30～17:00(昼休憩1時間以上)、木・土曜日の8:30～13:30です。
一般診療、予防接種、乳幼児健診をお願い致します。

政令指定都市郊外で小児科クリニックです。3〜5年後（2030年くらいが目安）を目途に継承を前提に働いてくださる方がいたらと思っています

5か所の医院を運営しております。代診も可能です

広島市安佐南区に位置する内科・小児科併設のクリニックです。
【施設の特徴・診療体制】 小児科と内科が連携し、小児期から成人期への移行（トランジション）を見据え一生涯の診療を行えるのが特長です。
小児科では一般診療から児童精神等の専門領域、療育連携に加え、内科のノウハウを活かした小児在宅医療にも取り組んでいます。
内科では外来から訪問診療、看取りを含めた終末期医療まで対応し、「人生の最期まで寄り添う医療」を多職種チームで実践しています。
【働きやすさのアピール】 当直はなく、複数医師が在籍するため一人で抱え込まずに相談・分担できる安心の体制です。
勤務日数や担当領域、オンコールの有無など、ライフステージや希望に応じた柔軟な働き方の相談が可能で、長く働きやすい環境が整っています。

婦人科、内科（総合診療、循環器、糖尿病、消化器、腎臓、代謝内分泌、呼吸器他）、小児科、眼科、皮膚科、心療内科、性感染症内科等、複数診療科を運営するクリニックです。
勤務曜日、勤務時間、業務内容等は相談により柔軟に対応いたします。

婦人科、内科（総合診療、循環器、糖尿病、消化器、腎臓、代謝内分泌、呼吸器他）、小児科、眼科、皮膚科、心療内科、性感染症内科等、複数診療科を運営するクリニックです。
勤務曜日、勤務時間、業務内容等は相談により柔軟に対応いたします。

婦人科、内科（総合診療、循環器、糖尿病、消化器、腎臓、代謝内分泌、呼吸器他）、小児科、眼科、皮膚科、心療内科、性感染症内科等、複数診療科を運営するクリニックです。
勤務曜日、勤務時間、業務内容等は相談により柔軟に対応いたします。

【江戸川エリア・新規開院予定】
地域のファミリーに向けた小児科クリニックの管理医師を募集しています。
現在、駅近物件を中心に最終選定中。
商圏調査・小児人口分析済みの出店計画です。
医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能で、開院から一緒にクリニックをつくれます。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・開院実績のある法人が運営をフルサポート

【朝霞エリア・新規開院予定】
地域のファミリーに向けた小児科クリニックの管理医師を募集しています。
現在、駅近物件を中心に最終選定中。
商圏調査・小児人口分析済みの出店計画です。
医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能で、開院から一緒にクリニックをつくれます。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・開院実績のある法人が運営をフルサポート

【戸田エリア・新規開院予定】
地域のファミリーに向けた小児科クリニックの管理医師を募集しています。
現在、駅近物件を中心に最終選定中。
商圏調査・小児人口分析済みの出店計画です。
医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能で、開院から一緒にクリニックをつくれます。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・開院実績のある法人が運営をフルサポート

【船橋エリア・新規開院予定】
地域のファミリーに向けた小児科クリニックの管理医師を募集しています。
現在、駅近物件を中心に最終選定中。
商圏調査・小児人口分析済みの出店計画です。
医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能で、開院から一緒にクリニックをつくれます。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・開院実績のある法人が運営をフルサポート

【千葉市エリア・新規開院予定】
地域のファミリーに向けた小児科クリニックの管理医師を募集しています。
現在、駅近物件を中心に最終選定中。
商圏調査・小児人口分析済みの出店計画です。
医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能で、開院から一緒にクリニックをつくれます。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・開院実績のある法人が運営をフルサポート

【浦安エリア・新規開院予定】
地域のファミリーに向けた小児科クリニックの管理医師を募集しています。
現在、駅近物件を中心に最終選定中。
商圏調査・小児人口分析済みの出店計画です。
医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能で、開院から一緒にクリニックをつくれます。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・開院実績のある法人が運営をフルサポート

【足立エリア・新規開院予定】
地域のファミリーに向けた小児科クリニックの管理医師を募集しています。
現在、駅近物件を中心に最終選定中。
商圏調査・小児人口分析済みの出店計画です。
医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能で、開院から一緒にクリニックをつくれます。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・開院実績のある法人が運営をフルサポート

【川口エリア・新規開院予定】
地域のファミリーに向けた小児科クリニックの管理医師を募集しています。
現在、駅近物件を中心に最終選定中。
商圏調査・小児人口分析済みの出店計画です。
医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能で、開院から一緒にクリニックをつくれます。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・開院実績のある法人が運営をフルサポート

【三郷エリア・新規開院予定】
地域のファミリーに向けた小児科クリニックの管理医師を募集しています。
現在、駅近物件を中心に最終選定中。
商圏調査・小児人口分析済みの出店計画です。
医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能で、開院から一緒にクリニックをつくれます。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・開院実績のある法人が運営をフルサポート

【八潮エリア・新規開院予定】
地域のファミリーに向けた小児科クリニックの管理医師を募集しています。
現在、駅近物件を中心に最終選定中。
商圏調査・小児人口分析済みの出店計画です。
医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能で、開院から一緒にクリニックをつくれます。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・開院実績のある法人が運営をフルサポート

【越谷エリア・新規開院予定】
地域のファミリーに向けた小児科クリニックの管理医師を募集しています。
現在、駅近物件を中心に最終選定中。
商圏調査・小児人口分析済みの出店計画です。
医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能で、開院から一緒にクリニックをつくれます。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・開院実績のある法人が運営をフルサポート

【草加エリア・新規開院予定】
地域のファミリーに向けた小児科クリニックの管理医師を募集しています。
現在、駅近物件を中心に最終選定中。
商圏調査・小児人口分析済みの出店計画です。
医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能で、開院から一緒にクリニックをつくれます。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・開院実績のある法人が運営をフルサポート

【市川エリア・新規開院予定】
地域のファミリーに向けた小児科クリニックの管理医師を募集しています。
現在、駅近物件を中心に最終選定中。
商圏調査・小児人口分析済みの出店計画です。
医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能で、開院から一緒にクリニックをつくれます。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・開院実績のある法人が運営をフルサポート

【松戸エリア・新規開院予定】
地域のファミリーに向けた小児科クリニックの管理医師を募集しています。
現在、駅近物件を中心に最終選定中。
商圏調査・小児人口分析済みの出店計画です。
医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能で、開院から一緒にクリニックをつくれます。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・開院実績のある法人が運営をフルサポート

【柏エリア・新規開院予定】
地域のファミリーに向けた小児科クリニックの管理医師を募集しています。
現在、駅近物件を中心に最終選定中。
商圏調査・小児人口分析済みの出店計画です。
医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能で、開院から一緒にクリニックをつくれます。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・開院実績のある法人が運営をフルサポート

【流山エリア・新規開院予定】
地域のファミリーに向けた小児科クリニックの管理医師を募集しています。
現在、駅近物件を中心に最終選定中。
商圏調査・小児人口分析済みの出店計画です。
医師決定後は診療導線も含めた最終調整が可能で、開院から一緒にクリニックをつくれます。

▼働きやすさのポイント
・夜間当直・オンコールなし
・時短勤務・勤務曜日相談可
・子育て中の先生も歓迎
・電子カルテ（CLIUS・ORCA）導入済み
・予約システムで残業ほぼなし
・シフト、採用、届出など管理業務の法人本部サポート
・病院賠償責任保険加入済み
・開院実績のある法人が運営をフルサポート

当診療所は、外来診療やリハビリテーションを中心とする診療所、身体障害者のための入所及び通所施設、重度心身障害児・者を対象とした通所施設を運営する複合施設です。
東京都多摩地域北多摩西部、西多摩地域を圏域に、地域にいる障害児・者へ医療・福祉を提供しております。
「障害児・者と家族の安心と希望ある暮らしのために、利用者本位の良質で総合的な療育支援を行う」をモットーとして、身体的疾患の小児を対象に開院しましたが、近年は主に神経発達症に関連する症状で来院する小児が増加傾向で、新規受診者の8割を占めています。
長年勤められた小児科医が2026年度末で退職をされること、また常勤医師の世代別に応じた年齢構成を踏まえた場合、今後の診療に影響が出てくる可能性があるため、常勤医師を募集しております。
ご年収は週4～5日勤務で1,000万円～1,500万円と、比較的高水準でのご提示が可能です。
ご経験等を加算しており、ご相談の上決定いたします。

JR駅近くに耳鼻咽喉科クリニック、内科クリニックを運営する医療法人です
小児科医院新設に伴う院長、常勤医師募集

小児神経科業務に携わる小児科の医師を募集します。

【小児科医師（常勤）募集】

当院では、小児科医師（常勤・短時間正社員可）を募集しています。当院は“まちに開かれたプライマリクリニック”として、地域のこどもから大人まで幅広い世代の健康を支えています。

風邪・発熱・アレルギー疾患、健診・予防接種など、小児のプライマリー領域を中心に、地域のこどもたちの健康を総合的にサポートできる環境です。また、内科医との２診制により、発熱時の対応や親子同時受診など、連携しながら診療できる体制が整っています。

JR埼京線最寄駅徒歩1分の好立地で通勤も快適。週3日～勤務可能、9:00～17:00の短時間常勤にも対応し、働き方に柔軟性があります。電子カルテによる効率的な運用と、協力し合えるスタッフ体制が整った職場で、一緒に地域の小児医療を支えていきませんか。

当院（蕨市）では、小児科医師（常勤・短時間正社員可）を募集しています。当院は小児科専門クリニックとして、一般小児科に加え、アレルギー・喘息・アトピー・夜尿・便秘・育児相談など多様な専門外来を展開し、こどもたちの健康を総合的に支えています。風邪や発熱、感染症などプライマリー領域もバランスよく診療でき、専門性を活かしながら幅広い小児医療に携われる環境です。

CLINICSカルテやWEB／LINE予約を活用したDX化より、診療に集中しやすい体制が整っています。丁寧な診療やわかりやすい説明を大切にしており、保護者からの信頼も厚く、継続受診が多いことも特徴です。地域のこどもたちに寄り添う医療を一緒に担っていただける方を歓迎します。

≪吹田市・車通勤可能！≫診療に集中できる環境でこどもとそのご家族のために一緒に働きませんか。働きやすい環境づくりに心掛けております。お気軽にお問い合わせ下さい！

開業4年目の比較的新しい内科クリニックです。小児の患者さんが多く、ワクチンの定期接種も積極的に行っております。現在小児科非常勤医師の週1回の小児科外来を行っていますが、地域のニーズが多く、非常勤・常勤医師による常設の小児科外来を目指しております。看護師や医療事務も優秀なスタッフが揃っており、働きやすい職場です。週32時間以上の勤務であれば、常勤医として採用可能です。勤務時間は柔軟に対応します。お子さんの急病などの場合でも気軽に休みを取ることができる体制を目指しています。

医師としてもキャリアの新しいステージへ。
当クリニックでは医師の「次のキャリア」を応援します。
【こんな働き方が実現できます】
・週4日～5日の常勤勤務
・仕事と人生のバランスを保ちながら年収1200万円～2000万円を実現
・スポット→非常勤→常勤へのステップアップで、クリニックの文化を理解してから常勤へ移行

女性医師支援として、子育支援を実施しています。

✨ 子どもと家族に寄り添う医療を、私たちと一緒に
当病院では、外来診療を中心に地域の子どもたちを支える小児科医を募集しています。入院は必要時に受け入れる体制で、無理のない働き方が可能です。経験豊富なスタッフがサポートし、子育て中の医師も働きやすい環境を整えています。地域に寄り添いながら、安心して診療に取り組める職場です。

最寄駅から徒歩圏内にあるクリニックです。
週35時間勤務、年収1500万円。勤務条件、時間、回数、曜日などは相談可能です。
月～金曜日の9:00~17:00、昼休憩１時間以上)勤務で年収1500万円です。　
一般診療、予防接種、乳幼児健診をお願い致します。

「子育て支援」を理念に掲げる病理保育室併設の小児科クリニックです。
小児科医として子ども達やご家族に寄り添いたい、診療を通して子育て支援がしたい。
そんな想いのある先生をお待ちしています。

院長は70歳の古希を過ぎ、クリニックの継承を考えています。　40代前後の共同経営者を募集します。　小児科以外の先生でも大歓迎です。