常勤・非常勤求人

オリンピック選手の専属トレーナーを顧問に迎え、保険診療だけでなく、運動プログラムや各種自費プログラムに力を入れています。
個人のライフスタイルに合わせた治療を行うことを目的としています。一緒に新しいことに挑戦していきましょう。

診療内科の医師募集です。現在高齢になった院長の後継者となっていただける方を募集しています。
現在は現職の医師の希望で紙カルテを使用していますが、電子カルテに変更していく予定です。
先生にとって働きやすい環境を設定するよう、柔軟にご相談しながら進めてまいりますので、将来院長としてのキャリアをご検討中の先生がいらっしゃいましたら、ぜひ１度ご相談ください。

地域に必要なクリニックを目指しています。高齢化社会の中、かかりつけ医としての内科管理ともの忘れを含む認知症対応を行っています。また、外来業務だけでなく午後は訪問診療に出ております。

開院して1年ほどになります。患者様は10代から40代の特に女性の方が多いです。勤務時間などにつきましてはご相談ください。ご質問などございましたらお気軽にお問い合わせください。

開院して1年ほどになります。患者様は10代から40代の特に女性の方が多いです。勤務時間などにつきましてはご相談ください。ご質問などございましたらお気軽にお問い合わせください。

内科系訪問診療クリニックですが、地域の需要に応じるため精神科の訪問診療の立ち上げを検討しております。
立ち上げに関わって下さる先生を募集します。※スタート時は患者数は少ないです。
隔週半日勤務～毎週全日勤務まで、希望に応じて勤務可能です。
長く勤務が可能な先生を募集しております。

とにかく自由、柔軟、休みあり、仮眠あり、おやつタイムあり

【精神科・心療内科】女性のための精神科・心療内科／勤務日数・時間ご相談可能！時短勤務もOK

街の心療内科です。比較的のんびり診療いただけると思います。
院長：日本産業衛生学会指導医、日本精神神経学会指導医

終日勤務9:30～16:00　完全予約制診療外来診療

終日勤務9:30～16:00　完全予約制診療外来診療

午前半日勤務　完全予約制診療外来診療
12:30受付終了。業務終了後退勤可能。

午前半日勤務　完全予約制診療外来診療
12:30受付終了。業務終了後退勤可能。

精神科・心療内科のクリニックです。非常勤の臨床心理士もいて、カウンセリング、心理テストも行っております。

当クリニックは、当事者が運営し医師がサポートするという、今までに類を見ない非常に新しいスタイルのクリニックです。
北谷地区唯一の心療内科として地域医療に貢献しており、大変やりがいのある環境になっております。

開業7年目の心療内科クリニックです。
完全予約制で診療を行っており、時間にゆとりをもって診療ができます。大半が軽症の患者様でゆっくりとお話し頂けます。
また当院ではアーユルヴェーダやタッチケアなどによる予防医療に力を入れており、希望者には学んで頂けます。

週1からOK【💎時給20,000円！夜診募集！精神科外来！最寄り駅徒歩30秒！💎】インセン有！

リワーク施設も保有する心療内科です。精神科訪問診療も一昨年4月よりスタート、rTMS治療も真面目に取り組んでおります。現在も、女性医師が数名在籍し、大変活躍していただいてます。心療内科は、武蔵小杉、元住吉、田町にクリニックがあります。勤務日、勤務時間はご相談可能で、働きやすい、安心していただけるクリニックです。

リワーク施設も保有する心療内科です。精神科訪問診療も一昨年4月よりスタート、rTMS治療も真面目に取り組んでおります。現在も、女性医師が数名在籍し、大変活躍していただいてます。心療内科は、武蔵小杉、元住吉、田町にクリニックがあります。勤務日、勤務時間はご相談可能で、働きやすい、安心していただけるクリニックです。

当院は当事者の方の希望を全面的に受け入れるオーダーメイド診療を実施しております。
週3日勤務から常勤医師を募集しておりますので、融通が利きやすい職場です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

院長職未経験可！一緒に新しいことをはじめませんか？現在開業準備中であり、2025年オープン予定となっている心療内科・精神科クリニックです。当院では、関連企業の就労継続支援B型事業所との医療連携体制予定であり、地域に住む精神疾患を抱えている患者様の社会とのつながりを大切にし、病気があるけど、就労したいと考えている患者様を心身ともにサポートしていくことができるクリニックを目指します。この仕事の魅力は、クリニック運営だけでなく、患者様の現病に寄り添い、関連企業との医療連携体制を整えることによって、先を見据えた社会復帰をサポートしていくことができるとてもやりがいに繋がる仕事です。一方、新規オープニングのため、マニュアルやルールはなく業務遂行していくうえでスタッフと相談・協力しながらルール化・問題解決していくことになりますので、大変と感じると思います。スタッフと相談・連携し、新しいことを楽しい面白いと思っていただける人材を募集しております。